Vaknieuws

Zeven op de tien zzp’ers overtreffen eigen omzetverwachtingen
9 uur 53 min geleden
HR-adviseur (interim)
17 mei 2024
HR-adviseur (interim)
17 mei 2024
Jaap Postma (Mysolution): ‘AI wordt de motor in staffing en recruitment’
17 mei 2024
CBS: minder (jongere) uitzendkrachten, meer oproepkrachten
17 mei 2024
Enrike Rutten nieuwe CEO Blue Ocean Staffing Services
17 mei 2024
Europees Sociaal Fonds Plus (ESF+) in Nederland, 2022-2023
17 mei 2024
Arbeidsmarkt iets minder krap
17 mei 2024
Quoratio Groep gaat nu verder als FITZ
17 mei 2024
Deze punten uit het hoofdlijnenakkoord zijn van belang voor HR
16 mei 2024
Bezuinigingen coalitie: kortere WW, geen verhoging mimimumloon
16 mei 2024
HR Business Partner (interim)
16 mei 2024
HR Business Partner (interim)
16 mei 2024
Arbeidsmigratie: niet meer maar beter
16 mei 2024
Coalitieplannen: positief voor ondernemers of aanval op de vakbond?
16 mei 2024
Flex vrijwel stabiel in het eerste kwartaal, maar toch…
16 mei 2024
Hoofdlijnenakkoord: door met toelatingsstelsel en meer grip op arbeidsmigratie
16 mei 2024
Arbeidsmarktmaatregelen Hoofdlijnenakkoord raken flexbranche
16 mei 2024
Coalitieplannen 2025: hoofdlijnen voor HR en werkgevers
16 mei 2024
Barometer Culturele Diversiteit Cito, 2022
16 mei 2024
Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Diemen, 2022
16 mei 2024
Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Groningen, 2022
16 mei 2024
Culturele diversiteit Gemeente Zwolle, 2022
16 mei 2024
YER neemt Duitse AVANTGARDE Experts over
16 mei 2024
Werkloosheid in april licht toegenomen
16 mei 2024
Leidinggevende is niet bevoegd om verlenging contract toe te zeggen: contract alsnog verlengd?
15 mei 2024
Terug van nooit weggeweest: het belang van vaardigheden is vanzelfsprekender dan ooit…
15 mei 2024
Nederlanders willen geen 40-urige werkweek meer
15 mei 2024
Aantal flexwerkers nam met 30 duizend af in eerste kwartaal
15 mei 2024
Werkgevers: voer politieke discussie over arbeidsmigratie op basis van feiten en cijfers
15 mei 2024
Arbeidskrapte blijft hoog, werkgevers geven vaker een vast contract
15 mei 2024
De HR Podcast afl. 96 - Gijs Staverman en Rick de Rijk over de leider als dj
15 mei 2024
Economie krimpt in eerste kwartaal 2024 met 0,1 procent
15 mei 2024
ABU-cijfers: daling uitzenduren zet verder door
15 mei 2024
Tijdpad invoering Toelatingsstelsel flexbranche herzien
15 mei 2024
Waarom je als uitzendbureau nú met data wil starten
15 mei 2024
Arbeidsmarkt in eerste kwartaal iets minder krap
15 mei 2024
Minder flexibele en meer vaste werknemers
15 mei 2024
ABU Marktmonitor: Vergelijkbare daling als vorige periode
14 mei 2024
Omzet detacheerders daalt voor het eerst in drie jaar
14 mei 2024
Detacheringsbranche kampt voor het eerst sinds jaren met omzetkrimp
14 mei 2024
Verlofregelingen rondom geboorte
14 mei 2024
TNO en CBS: 38% werknemers vindt (aanvullende) maatregelen nodig tegen werkdruk en -stress
14 mei 2024
‘Oef’ en ‘au’: nieuw toelatingsstelsel voor uitzenders loopt minstens een jaar vertraging op
14 mei 2024
Arnoud Raskin over natuurlijk leiderschap: ‘Ik geloof er heilig in dat iedereen potentieel heeft’
14 mei 2024
Mag je met camera’s toezicht houden op werknemers?
14 mei 2024
Cor de Koeijer aangesteld als adjunct-directeur van de NBBU
14 mei 2024
Huis voor Klokkenluiders: 50% meer vermoedens van misstanden gemeld in 2023
14 mei 2024
Vacatures voor praktische beroepen blijven steeds langer open staan
14 mei 2024
NEA 2023 Resultaten in vogelvlucht
14 mei 2024
Vaakst arbeidsongeval met verzuim bij politie en brandweer
14 mei 2024
MKB-ondernemers: Europese arbeidsmarkt kan beter en socialer
13 mei 2024
Generatie Z boeien en binden: welke L&D-strategie werkt?
13 mei 2024
Hoger loon maakt gelukkig en zorgt voor meer productiviteit
13 mei 2024
Ziek en vakantie wist je datjes
13 mei 2024
Hogere lonen voor schoonmakers, ruim boven het minimumloon
13 mei 2024
senior HR-adviseur (interim)
13 mei 2024
senior HR-adviseur (interim)
13 mei 2024
Stel het perfecte team samen met talentontwikkeling
13 mei 2024
AWVN: ‘Minder arbeidsmigranten geen optie’
13 mei 2024
Dalende trend in loonafspraken zet in april 2024 door
13 mei 2024
De toekomst van werk: hoe gaan rollen op de werkvloer veranderen?
13 mei 2024
Veel Nederlandse bedrijven voldoen niet aan Europese vereisten voor cybersecurity
13 mei 2024
Minimumuurloon stijgt per 1 juli met 3,09 procent
11 mei 2024
HR Business Partner (interim)
10 mei 2024
HR Business Partner (interim)
10 mei 2024
HR-adviseur (interim)
10 mei 2024
HR-adviseur (interim)
10 mei 2024
Kabinet biedt UWV ruimte voor groot experiment met sollicitatieplicht
10 mei 2024
Vanaf 1 juli weer Nederlands Taalbudget aanvragen
10 mei 2024
‘Scraping bijna altijd illegaal, en dat geldt ook voor LinkedIn’
10 mei 2024
Vacatures voor praktische beroepen staan lang open
9 mei 2024
Doorzaam viert 5-jarig bestaan in Naturalis met aanstekelijke ideeën
9 mei 2024
Talent&Pro krijgt nieuwe algemene directie
9 mei 2024
Linden-IT neemt ICTZaakwaarnemer over
8 mei 2024
Wat kan wél? ‘Positieve Gezondheid’ schept mogelijkheden
8 mei 2024
Stefan Meuwissen partner bij Experts in Flex
8 mei 2024
Voorwaarden bonus niet goed vastgelegd - Dure les voor werkgever
8 mei 2024
Minimumloon in juli met 3,1 procent omhoog
8 mei 2024
American Staffing Association: Top 10 trends voor de uitzendbranche in 2024
8 mei 2024
Nieuwe directieleden voor HeadFirst en Whyz Executive Search
8 mei 2024
Uitgekeerde lonen in 2023 meer gestegen dan cao-lonen
8 mei 2024
Proeftijdperikelen: regels rondom proeftijd minder makkelijk dan gedacht
7 mei 2024
Omzet Adecco Group Nederland zakt weer wat terug
7 mei 2024
Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw4 2023
7 mei 2024
Overzicht recente overnames, fusies en samenwerkingen in de flexbranche
7 mei 2024
Ontslagdossier opstellen: doe dit, voordat u een werknemer ontslaat
7 mei 2024
Flexforward FlexEvent: programma en terugblik
7 mei 2024
Goede compliance creëert ondernemersvrijheid
7 mei 2024
Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw3 2023
6 mei 2024
Utrecht wil ambtenaren met studieschuld helpen bij aflossing
6 mei 2024
Illegale arbeid te winstgevend door lage boetes en pakkans
6 mei 2024
Aantal personen met loonkostensubsidie per gemeente, december 2021-2023
6 mei 2024
Aantal banen steeg in 2023, behalve in de uitzendbranche
6 mei 2024
Sneller en beter herstel met voorspellende data – voorbeelden van herstelpaden en vragenlijsten
6 mei 2024
Gemeente Utrecht koploper D&I: 'Inclusie wordt niet meer gezien als een HR-initiatief'
6 mei 2024
Bestuurders uitzendbureau krijgen forse rekening van SNCU
6 mei 2024
Uitgaven bijzondere bijstand naar cluster, 2023
3 mei 2024
Mooie, wel lagere groei van Brunel Nederland
3 mei 2024
Flexondernemers Top 100 Omzetranglijst optimistisch over omzetontwikkeling in 2024
3 mei 2024
Handhaving schijnzelfstandigheid is begonnen: “Wacht wetgeving niet af”
3 mei 2024
Werkzame beroepsbevolking naar beroep en arbeidsmarktregio, 2023
2 mei 2024
Nieuw pensioenstelsel: Overzicht van drie premieovereenkomsten
2 mei 2024
Bureau Integriteit UWV stelt in overleg met medewerkers kader op voor herkenning omgangsvormen en hoe te handelen
2 mei 2024
Eén op de vijf werknemers ervaart polarisatie, helft verwacht actie van werkgever
2 mei 2024
Meerderheid HR-professionals vindt de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie noodzakelijk
2 mei 2024
HR en AI - Tijd voor de volgende stap: toepassing en integratie
2 mei 2024
‘Zzp’ers verdienen duidelijkheid en erkenning’
2 mei 2024
Tjebbe van Oostenbruggen (NSC) wil tempo Wet Toelatingsstelsel: “Beter is de grootste vijand van goed”
2 mei 2024
Kabinet investeert in Werkcentra door heel Nederland
2 mei 2024
Recruiter Traineeprogramma Techniek (interim)
1 mei 2024
Recruiter Traineeprogramma Techniek (interim)
1 mei 2024
Onbegrip bij HR-professionals over schrappen Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie: meerderheid vindt de wet noodzakelijk
1 mei 2024
Senior Recruitment Specialist (interim)
1 mei 2024
Senior Recruitment Specialist (interim)
1 mei 2024
Werken en wonen in Amersfoort
1 mei 2024
‘Samen voor ons eigen’
1 mei 2024
Hoogste loonstijging, maar ook meeste stakingen in 2023
1 mei 2024
FlexForward Flexevent: Hoe je direct aan de slag kunt met allerlei urgente ontwikkelingen die op je af komen
1 mei 2024
Heb jij al de toekomstige leiders in beeld? 'Ze liggen verborgen in de data van vandaag'
1 mei 2024
‘Investeer in de ‘S’ van ESG om een aantrekkelijke werkgever te worden en te blijven’
1 mei 2024
De arbeidsmarkt in cijfers 2023
1 mei 2024
In 2023 meeste stakingen in meer dan halve eeuw
1 mei 2024
Verdiende lonen in 2023 meer gestegen dan cao-lonen
1 mei 2024
Werknemersacties, 2023
1 mei 2024
IGNITE Award is op zoek naar startende ondernemers op het gebied van arbeidsparticipatie
30 april 2024
Arbeidsinspectie: boetes op illegaal laten werken schrikken niet af
30 april 2024
De balans tussen werkdruk en ontspanning hangt aan een zijden draad
30 april 2024
Hoe verhoog je de toegevoegde waarde van HR?
30 april 2024
WEC: het benutten van onbenut arbeidspotentieel meest voorkomende aanpak tegen personeelstekort
30 april 2024
Economisch beeld verslechtert opnieuw
30 april 2024
Aansluiting opleiding en werk mbo-gediplomeerden, 2023
30 april 2024
AZW: Jeugdhulp (alternatieve indeling), 4e kwartaal 2023
30 april 2024
AZW: jeugdzorg, leeftijd, geslacht, regio, 2015-2023
30 april 2024
AZW: uitkomsten werkgeversenquête, 4e kwartaal 2023
30 april 2024
AZW: uitkomsten werknemersenquête, 4e kwartaal 2023
30 april 2024
AZW: uitstroom werknemers in zorg en welzijn 2022-2023
30 april 2024
Arbeidsmarktkrapte: Tinder-aanpak Brabantse gemeente scoort
29 april 2024
FlexTopGroeier House of HR: voor elke sector en type job een bedrijf
29 april 2024
Ontwikkelingen deskundigenoordeel en aanvragen second opinion
29 april 2024
Boetes voor overtreden Wet Arbeid Vreemdelingen te laag
29 april 2024
Regionale Werkcentra moeten arbeidsmarkt in Nederland versterken
29 april 2024
Acture biedt met Evermood verzuimpreventie bij psychische klachten
29 april 2024
Pensioenleeftijd 2001-2023
29 april 2024
Pensioenleeftijd werknemers nadert 66 jaar
29 april 2024
Kabinet investeert in Werkcentra door heel Nederland
28 april 2024
Coördinator Recruitment (interim)
26 april 2024
Coördinator Recruitment (interim)
26 april 2024
Boomers meest veerkrachtige generatie, Gen Z scoort het laagst
26 april 2024
Kees Antens nieuwe CFO Welten Groep
26 april 2024
Ontwikkelen als KPI: leidinggevenden als drijvende kracht achter groei
26 april 2024
Vakantiegeld 2024 valt veelal lager uit vanaf modaal inkomen
25 april 2024
Hoe het klassieke personeelshandboek helpt bij (on)gewenste omgangsvormen
25 april 2024
Vakantiegeld 2024: lagere inkomens krijgen meer, hoge inkomens minder
25 april 2024
Leuke extra’s motiveren je personeel om bij je te blijven
25 april 2024
5 praktische tips voor meer reacties op je vacatures. Alvera Lubbers helpt je aan de beste vacaturetekst
25 april 2024
Bestuurssecretaresse (interim)
24 april 2024
HR-adviseur (interim)
24 april 2024
HR-adviseur (interim)
24 april 2024
Elevation Group benoemt nieuwe directie
24 april 2024
Vier tips om niet-werkgerelateerd verzuim tegen te gaan
24 april 2024
Resultaten Randstad Nederland nog steeds onder druk
24 april 2024
Concurrentie om personeel verhoogt kosten voor werkgevers
24 april 2024
De HR Podcast afl. 94 - Bas van Leur over de succesvolle implementatie van de digitale assistent Copilot
24 april 2024
Betere mogelijkheden voor arbeidsmigranten om in de EU te werken
24 april 2024
Beleid voor diversiteit bij merendeel Nederlandse bedrijven ver te zoeken
24 april 2024
ABU publiceert Inspiratiegids voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt
24 april 2024
Randstad Nederland opent Inzendbureau: ‘Tijd om status quo rond statushouders te doorbreken.’
24 april 2024
Meeste stakers ooit in 2019
24 april 2024
Voorbeeld van programmamanagement: ziekteverzuimpercentage omlaag krijgen
23 april 2024
Randstad-groep Nederland krimpt nog stevig
23 april 2024
AWVN: Werkgevers trekken alle registers open om personeel te werven en te behouden
23 april 2024
Elevation Group benoemt nieuwe directie
23 april 2024
Learning Agility: vijf cruciale kwaliteiten die alle medewerkers zouden moeten hebben
23 april 2024
Blijvende vraag naar MBO’ers zorgt voor flink hogere lonen.
23 april 2024
De werknemer als mens centraal, als onderdeel van de strategie: ‘Het doet mensen iets dat de organisatie dit zo belangrijk vindt'
23 april 2024
‘De omgang met AI wordt een vast onderdeel van onboarding’
23 april 2024
Hoger opgeleiden vervuilen meer en dat komt ook door hun werk
23 april 2024
Huisvestingscertificering en de WTTA
23 april 2024
Ziekteverzuimgesprek voeren: wat, hoe en waarom?
22 april 2024
Waarom bedrijven ouderschapsverlof moeten stimuleren
22 april 2024
Wetsvoorstel betere bescherming tegen mensenhandel naar de Tweede Kamer
22 april 2024
Google reviews niet het belangrijkst voor consumentenvertrouwen
22 april 2024
Investeren in personeel cruciaal in zakelijke dienstverlening
22 april 2024
Haal alles uit het recruitmentsysteem deel 4: Doorontwikkeling
22 april 2024
ProLinker introduceert netwerkbeloningsysteem voor freelancers
20 april 2024
Directiesecretaresse (interim)
19 april 2024
Lage-inkomensvoordeel vervalt en afbouw loonkostenvoordeel ouderen
19 april 2024
Omzet ManpowerGroup Nederland nog maar heel weinig gekrompen
19 april 2024
Tjebbe van Oostenbruggen (NSC): “Met Wet TTA kunnen we paal en perk stellen aan uitbuiting”
19 april 2024
Gezamenlijk traineeship in publieke sector voor werven en behouden inkooptalent
19 april 2024