Specialist arbeidsmarkt- en interne communicatie

Dit is een vacature van een zusterbedrijf van pzSearch.
Klik op de link onderaan de tekst om verder te lezen of te solliciteren!

Namens een gezondheidsdienstverlener die werkt aan de duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland zoekt Communicatie & Co een energieke specialist op het gebied van arbeidsmarkt- en interne communicatie. De specialist zet de organisatie als werkgever op de kaart. Het merk dient zowel in- als extern te worden geladen. Het bedrijf ziet zichzelf als een bijzondere werkgever met uitstekende zorg voor haar eigen medewerkers. Het gaat uitvoerige en inspirerende programma's aanbieden gericht op persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en loopbaan. De communicatiespecialist is verantwoordelijk voor de interne communicatie van deze werkmaatschappij-overstijgende programma’s. En houdt collega's op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Bovendien verzorgt de communicatiespecialist binnen één van de programma’s een aantal impactvolle events, gericht op het boeien en binden van eigen mensen, en het aantrekken van nieuwe collega’s. De specialist werkt de employer branding uit in alle mogelijke AMC-middelen, werkt continu aan de verdere ontwikkeling van de arbeidsmarktcommunicatie, vult de werken-bij-site met pakkende verhalen, video's en vlogs. Deelt aansprekende content op sociale media aan de hand van een op te stellen contentkalender en slaat een brug tussen HR en communicatie. In het voorjaar van 2019 kom je te werken in een splinternieuw duurzaam kantoor. Gezocht wordt een communicatiespecialist met een afgeronde WO-opleiding, uitstekende beheersing van het Nederlands. Pakkende schrijfstijl en een neus voor nieuwe ontwikkelingen. Flexibel, resultaatgericht. Is een ervaren projectleider, en aantoonbare ervaring op het gebied van interne communicatie én arbeidsmarktcommunicatie is een must. Geboden wordt een creatieve en veelzijdige baan binnen een organisatie die zich razendsnel ontwikkelt. Vier dagen per week. Standplaats in de regio Eindhoven, regelmatig overleg op kantoor in Utrecht (gemiddeld 2 dagen in de week). Duurzame organisatie. Salaris conform het belang van de functie, senior-niveau.