Hoe de or de slaagkans van verandering kan vergroten

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
Een organisatieverandering is geen statisch toekomstplaatje: een blauwdruk met een rijtje argumenten en berekeningen. Toch zijn veel managers juist bezig met deze verandering. Maar het veranderen zélf krijgt weinig aandacht, met gevolgen voor het draagvlak in de organisatie. Daar kan de … Het bericht Hoe de or de slaagkans van verandering kan vergroten verscheen eerst op ORnet.