Wettelijke scholingsplicht bevordert duurzame inzetbaarheid

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
Sinds 1 juli 2015 hebben werkgevers een wettelijke scholingsplicht. De overheid wil hiermee de duurzame inzetbaarheid van werknemers stimuleren. Het opleiden van werknemers heeft met de scholingsplicht zijn vrijblijvendheid verloren. Verder telt onvoldoende scholing meer dan vroeger mee bij ontslag.