Aanzegvergoeding betalen als het overduidelijk is dat contract eindigt?

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
Een werknemer wiens contract niet wordt verlengd, maakt bij de rechter aanspraak op een aanzegvergoeding. De werkgever meent dat de e-mail die hij stuurde een schriftelijke aanzegging was. Maar de rechter laat die e-mail buiten beschouwing. Lees hier waarom de rechter dat deed. ...