Flexwerker zegt op omdat werkgever wel flexibiliteit vraagt, maar zelf niet biedt

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
De belangrijkste reden waarom flexwerkers en medewerkers met onregelmatige werktijden en ploegendiensten hun werk opzeggen, is het gebrek aan flexibiliteit (31%). Zo balen ze er bijvoorbeeld van dat ze lastig diensten kunnen ruilen of een vrije dag regelen.