Het schriftelijkheidsvereiste bij een concurrentiebeding

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
In de tussen de werkgever en de werknemer overeengekomen eerste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is een voorwaardelijk concurrentiebeding opgenomen. Na diverse verlengingen (bevestigd per brief) wordt de arbeidsrelatie omgezet naar 'onbepaalde tijd'. In de verlengingsbrieven wordt verwezen … Het bericht Het schriftelijkheidsvereiste bij een concurrentiebeding verscheen eerst op ORnet.