Slapend dienstverband ontbonden: belang werknemer weegt zwaarder [rechtspraak]

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
Opnieuw heeft een rechter geoordeeld dat het in stand houden van een slapend dienstverband slecht werkgeverschap is. De kantonrechter van de Rechtbank Gelderland verwees daarbij nadrukkelijk naar de Wet compensatieregeling transitievergoeding (WCT) die op 1 april 2020 van kracht wordt.