Testen op alcohol en drugs: privacy versus veiligheid

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
Werknemers mogen tijdens werktijd alleen op het gebruik van alcohol, drugs of geneesmiddelen getest worden als daar specifieke wetgeving voor is. De strenge privacyregels van de AVG zijn in strijd met de veiligheid van medewerkers, signaleert Edith van Schie....