Openheid op het werk over psychische problemen: het kan onder voorwaarden

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
Veel mensen kampen met psychische problemen, maar weten niet of zij er verstandig aan doen hierover open te zijn op hun werk of bij solliciteren. Openheid kan positief werken (begrip, werkaanpassingen) maar zeker ook negatief (stigmatisering, discriminatie). Of openheid goed of slecht uitpakt hangt af van veel factoren, waarbij vooral de wijze van communiceren belangrijk is. 15 augustus 2019Topic: Duurzame inzetbaarheid