Ontslagverbod & NOW 2.0 – deel II

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
Mijn vorige column ging over NOW 2.0 en bedrijfseconomisch ontslag. Hieruit bleek dat reorganiseren nog steeds mogelijk is, ook al mag de subsidieaanvrager (wederom) tijdens de subsidieperiode géén ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen bij het UWV aanvragen. Door Carola Meyer Doen … Het bericht Ontslagverbod & NOW 2.0 – deel II verscheen eerst op ORnet.