Impact thuiswerken op welzijn vraagt om integraal andere aanpak laat onderzoek zien

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
Gedwongen thuiswerken heeft grote impact op zowel de productiviteit als op het welzijn van medewerkers. Effecten die dwingen tot een integraal andere aanpak zo laat het jaarlijkse Future of Work-onderzoek dat in opdracht van Microsoft wordt uitgevoerd onder werknemers en managers zien.28 januari 2021Topic: HR Tech