Waarom waarden pas waardevol worden als ze omgezet worden naar gedrag

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
Gedrag van iedereen die er werkt, is de meest bepalende factor van de identiteit en de cultuur van de organisatie. Soms ligt dat wat wordt verwacht van medewerkers om de ambitie van de organisatie te realiseren, ver weg van de huidige situatie en is een gedragsverandering nodig. Veel organisaties zijn op dit moment actief aan het nadenken over waarden en gedrag. Dat is niet gek want ze vormen de basis van wat medewerkers met elkaar delen: ook in corona-tijden. Of misschien wel: juist in corona-tijden. 11 februari 2021Topic: Strategisch HR