Aandelenopties als salaris? Werknemer kiest zelf wanneer hij belasting betaalt

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
Werkgevers bieden medewerkers soms aandelenopties als loon aan in plaats van een regulier salaris. Start-ups en scale-ups doen dit bijvoorbeeld omdat deze jonge ondernemingen nog niet genoeg geld hebben om een passend salaris te betalen. Het kabinet wil werknemers de keuze geven wanneer belasting wordt geheven over de aandelenopties.