In geding brengen berichten aangaande mediation: no go

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
In een ontbindingsprocedure stelt werkgever dat de relatie tussen werkgever en werknemer ernstig en duurzaam is verstoord. Werkgever baseert dit op alleen haar stelling dat de relatie tussen partijen op 9 maart 2021, lopende een mediation, op slag is veranderd, zodat van haar in redelijkheid niet kan worden verlangd om de arbeidsovereenkomst met werknemer voort te zetten.18 juli 2022Topic: Ontslag