Europese bedrijven staan op het punt om te voldoen aan nieuwe wetgeving die meer transparantie in salarissen vereist. Deze nieuwe ontwikkeling is bedoeld om werknemers in staat te stellen salarissen gemakkelijker te vergelijken en mogelijke loonkloven zichtbaar te maken. Maar landen verschillen in het aanbod van arbeidsvoorwaarden.
Transparante salarissen: Een nieuwe wending in de bedrijfscultuur?