De verschillen tussen hoe corporates en bureaus hun werving en selectie aanpakken zijn het afgelopen jaar wéér een stukje groter geworden, zo blijkt uit de Stand van Werven 2023, een grootschalig onderzoek op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Ook in de nieuwste editie van de Stand van Werven kan niemand eromheen: de arbeidsmarkt is in 2023 wéér [...]
Het bericht Verschillen tussen corporate- en bureaurecruiters worden groter verscheen eerst op Flexmarkt.
Verschillen tussen corporate- en bureaurecruiters worden groter