'Grappend' gedrag wordt niet gewaardeerd - Ondanks officiële waarschuwingen ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd

Welkom bij pzSearch - bureau voor werken in human resources management.
Neem een kijkje op onze website!
Bij herhaling van gedrag na een waarschuwing is ontslag op staande voet alleen gerechtvaardigd als de werkgever dit als consequentie steeds duidelijk heeft gemaakt. Dat het in de praktijk hier mis kan gaan en de werkgever beter voor een andere ontbinding had kunnen kiezen laat een recente uitspraak zien.8 juli 2024Topic: Ontslag