Meer dan drie miljoen Nederlanders zijn werkzaam binnen de publieke sector en toch blijft het aantal openstaande vacatures groeien. Werving en selectie heeft voor HR-professionals binnen de overheid dan ook een hoge prioriteit. Maar ook het aan boord houden van huidige medewerkers is ontzettend belangrijk. Toch vertrekken er altijd mensen. En van deze groep medewerkers kunnen organisaties ontzettend veel leren.