Actuele vacatures
Pijnacker-Nootdorp - Namens de Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt PzSearch een HR Adviseur. Als HR Adviseur bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van de organisatie tijdens een periode van groei en organisatieontwikkeling. Je fungeert als een stevige sparringpartner voor leidinggevenden, een domein directeur en de gemeentesecretaris, met name bij het vormgeven van integraal leiderschap in de transitie naar de nieuwe organisatiestructuur. Je adviseert op operationeel en tactisch niveau bij HRM-vraagstukken, werkt data-gedreven, overziet financiële consequenties en bewaakt mede personeelsbudgetten. Actief neem je deel aan projecten gericht op de herinrichting van de organisatie en het verbeteren van processen. Daarnaast ontwikkel, implementeer en evalueer je P&O-beleid (o.a. beloning, instroom, retentie) en leid je als projectleider diverse P&O-projecten van A tot Z. Met jouw zelfstandige werkhouding, teamgeest en vermogen om de lead te nemen, draag je, ook in een dynamische omgeving ("geen gespreid bedje"), bij aan een toekomstbestendige organisatie. Amsterdam - Namens de gemeente Amsterdam zoekt PzSearch een HR Projectleider. Als HR Projectleider bij Waternet begeleid en geef je mede vorm aan cruciale HR-projecten en -ontwikkelingen binnen de afdeling Mens & Organisatie (M&O), met name ter voorbereiding op de aankomende organisatorische splitsing. Je fungeert als een stevige sparringpartner voor belangrijke stakeholders en het afdelingshoofd M&O over strategische keuzes en de implementatie van HR-initiatieven. Je vertaalt de behoefte aan een solide HR-basis voor de nieuwe organisaties naar concrete projecten, leidt en begeleidt interne HR-projecten en veranderprocessen gericht op transparantere en soepelere dienstverlening, en implementeert aanbestedingen. Als energieke verbinder en aanjager zorg je voor de inbreng van HR-expertise, creëer je draagvlak en navigeer je effectief door organisatorische belangen. Met jouw pragmatische instelling, executiekracht en communicatieve vaardigheden zorg je voor aantoonbare resultaten en het borgen én verbeteren van de HR-dienstverlening. Ede - Namens Gemeente Ede zoekt PzSearch een Corporate Recruiter. Als Corporate Recruiter bij Gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent, met een focus op hoogopgeleide en specialistische professionals. Je beheert zelfstandig het volledige wervingsproces: van intake en advies aan hiring managers tot search, het schrijven van vacatureteksten en het voeren van (arbeidsvoorwaarden)gesprekken. Daarnaast manage je het externe inhuurproces voor jouw afdelingen. Je zet proactief wervingsmiddelen in, zoals LinkedIn search en campagnes. Je werkt nauw samen in een team van vier corporate recruiters. We zoeken een ervaren en zelfstandige recruiter die zowel het wervings- als het inhuurproces efficiënt kan beheren. Utrecht - Namens de Gemeente Utrecht zoekt PzSearch een HR Business Partner Als interim HR Business Partner bij de Gemeente Utrecht spring je wegens onverwacht vertrek van een collega direct in tijdens een drukke periode om het management van het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) te ondersteunen. Je fungeert als een strategische en tactische sparringpartner voor de directeur en het managementteam van MO en bent de verbindende schakel tussen HRM en de business binnen deze grote gemeentelijke organisatie. Je adviseert het management proactief over diverse HRM-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en complexe casuïstiek. Een belangrijk focuspunt is het adviseren en begeleiden van het management bij mogelijke organisatiestructuurwijzigingen of reorganisaties als gevolg van bezuinigingen. Samen met de business en je collega's binnen de bredere HRM-afdeling werk je aan een organisatie waarin medewerkers met plezier werken en inzetbaar zijn én blijven. Met jouw hands-on mentaliteit, overzicht en resultaatgerichtheid zorg je voor continuïteit in de HR-ondersteuning en de uitvoering van het HRM-beleid en -jaarplan binnen MO, totdat de vaste positie is ingevuld. Amsterdam - Voor onze eigen organisatie zoeken we een consultant, bij voorkeur met enige jaren ervaring binnen een recruitmentbureau. Search & Co bevindt zich midden in een generatiewisseling, waarbij nieuwe kansen worden gecreëerd en hard wordt gewerkt aan een hernieuwde focus op de core business. Dit biedt ook mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei. Je start in het hart van de onderneming, daar waar kandidaten worden gekoppeld aan klanten. Jij maakt op basis van de wensen en eisen van de klant een vacaturetekst, zet deze uit via onze nieuwsbrief en sociale media en behandelt de binnenkomende reacties. Je selecteert de kandidaten die het beste voldoen aan het gewenste profiel en stelt deze voor aan de opdrachtgever. Begeleidt het sollicitatietraject van begin tot einde.