Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de Provincie Utrecht zoek pzSearch een adviseur Werving & Selectie (interim) voor minimaal 12 maanden en 32-40 uur per week. Hybride werken is mogelijk. Uurtarief max. € 75,- (incl. reiskosten, excl. btw).
Functiebeschrijving
Samen met de collega adviseurs W&S adviseer je het management van de organisatie op het gebied van in- en doorstroom. Voor recruitment is er een richting ingezet. Er is genoeg ruimte om met jouw visie op recruitment mede vorm te geven aan de werkzaamheden. Met jouw kennis van recruitment zorg jij dat voor tijdelijke opdrachten en vacatures de juiste kandidaat wordt gevonden en doorstroom binnen de organisatie soepel verloopt. Je zorgt voor het inzetten van de juiste wervingskanalen, je voert, sollicitatiegesprekken, zorgt voor een vlot verloop van indiensttredingen en begeleidt het werving & selectieproces tot aan de benoeming van de beste kandidaat. Het verwerken van gegevens in het e-HRM systeem en het DAS-procedure behoort ook tot jouw takenpakket.
Gevraagd
Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur werving en selectie/HR adviseur in de publieke sector (provincie, gemeente, waterschap, ministerie of soortgelijke publieke organisatie), minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met inhuurprocedures aan de corporate kant binnen een overheidsorganisatie en een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur heb je kennis van HR/arbeidsvoorwaarden en externe inhuur en werkervaring met aangrenzende kennisgebieden, inkoop, externe inhuur en communicatie. Daarnaast ben een volwaardig gesprekspartner voor zowel het management als ook voor de kandidaten van verschillende niveaus.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 12 maanden. Verlenging met 2 x 6 maanden is mogelijk. 32-40 uur per week. Startdatum: 1 juli 2023. Uurtarief: max. € 75,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief btw en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Hybride werken is mogelijk (min. 2 dagen per week op kantoor). Solliciteren kan uiterlijk tot dinsdag 16 mei, 9.00 uur.
