Overslaan en naar de inhoud gaan
pzSearch
Hoofdmenu
Home
Vacatures
Jobs recruiters
Inschrijven
Diensten
Contact
Vaknieuws
Vaknieuws
Zelfstandigen naar arbeidsmarktregio, 2021 t/m 2023
23 januari 2025
Nieuwe wet uitzendbureaus: ministerie gaat cowboys zelf weren
23 januari 2025
Nieuwe wet en speciale toelatingseenheid voor streng toezicht op uitzendbureaus
23 januari 2025
Corporate Recruiter
23 januari 2025
Corporate Recruiter
23 januari 2025
Ministerie SZW gaan zelf eenheid opzetten voor toelastingsstelsel uitzendbureaus
23 januari 2025
Hoe bescherm je flexwerkers bij ongevallen op de werkvloer?
23 januari 2025
Passend laatste kwartaal voor uniek traag herstellende ABU Marktmonitor
23 januari 2025
Adviescollege: stop met nieuwe arbeidsmarktwetgeving die niets oplost
23 januari 2025
“De bekendheid van de vertrouwenspersoon in organisaties is aanzienlijk verbeterd”
23 januari 2025
Dít is de kortste route naar herstel
23 januari 2025
Opgelet: onderhoud aan onze website
23 januari 2025
Werk-privé balans belangrijker dan salaris?
22 januari 2025
Dit zijn de jaarcijfers van de uitzendbranche 2024
22 januari 2025
Door onduidelijke einddatum contract moet uitzendbureau jaar loon bij ziekte doorbetalen
22 januari 2025
Interim Senior HR Support Medewerker
21 januari 2025
Interim Senior HR Support Medewerker
21 januari 2025
Loonstrook 2025: we gaan erop vooruit
21 januari 2025
Jaarcijfers uitzendbranche 2024: 8 procent krimp uitzenduren, 1 procent krimp omzet
21 januari 2025
Vergelijking huishoudenspositie op basis van de AOW-registratie en de Basisregistratie Personen, 2023
21 januari 2025
Online werkvloer niet veilig door grensoverschrijdend gedrag
21 januari 2025
Uitspraak van de maand: Met de bedrijfsauto in de sloot
21 januari 2025
Vakantie voorop: Nederlanders bezuinigen liever op gezondheid dan reizen
20 januari 2025
FNV: nog veel mis met uitzendwerk in de glastuinbouw
20 januari 2025
Kleine koopkrachtstijging , maar niet voor zzp’ers en gepensioneerden
20 januari 2025
Marcel Reijmers: er zitten zeker ook positieve kanten aan de nieuwe regelgeving
20 januari 2025
AWVN: Loonafspraken ook in december rond 4 procent
17 januari 2025
Vrijwel evenveel grenspendelaars uit België en Duitsland
17 januari 2025
Dit zijn de topbanen in 2025
17 januari 2025
‘Wie werkt zoekt, kan in 2025 het beste kijken naar de financiële sector’
17 januari 2025
Fusie uitzendbureaus Consolid en 24/7 drive: “blijven investeren in innovatie, digitalisering en nieuwe markten”
16 januari 2025
Consolid en 24/7 drive kondigen fusie aan
16 januari 2025
Werkloosheid in december onveranderd op 3,7 procent
16 januari 2025
AWVN: stijging CAO-lonen ongezond voor Nederlandse economie
15 januari 2025
HR heeft het te druk met administratie en conflicten
15 januari 2025
Van vooroordeel naar vooruitgang: Gen Z en boomers samen sterk
15 januari 2025
Kamer van Koophandel: groei van aantal zzp’ers in Nederland vertraagt in 2024
15 januari 2025
Raymond Puts nieuwe CEO van OTTO Work Force
14 januari 2025
Computationele aspecten van de verwerking van enquêtegegevens
14 januari 2025
Vraag naar zzp’ers zakt in: welke alternatieven zijn er nu?
14 januari 2025
Werknemers bewegen genoeg, maar zitten doordeweeks te veel
13 januari 2025
Stijgende vraag naar arbeidsmigranten vergroot illegale arbeid
13 januari 2025
Raymond Puts wordt topman van Otto Work Force
13 januari 2025
ZPP: meer zelfstandigen stoppen dan er starten
13 januari 2025
11 vragen aan Bob Schipper: “Kansen zitten op internationaal gebied”
13 januari 2025
Drijvers (ABU) over handhaving: “Onze leden willen het goed doen, maar worden in onmogelijke positie geplaatst”
13 januari 2025
Minister van SZW herziet de wet VBAR: herbeoordeling en uitspraak Hoge Raad bepalend voor arbeidsrelaties
10 januari 2025
Arbeidsmigrant met werkende partner blijft steeds vaker in Nederland
10 januari 2025
Zo ga je slim om met langdurig verzuim en re-integratie
9 januari 2025
Flexflits: Baanwissels en nieuwe kansen in de Flexmarkt
9 januari 2025
Vorig jaar stegen lonen in nieuwe cao’s met 5,3 procent
9 januari 2025
Abiant en MF Uitzendbureau gaan samen verder onder de naam Abiant
9 januari 2025
Instroom uit de WW daalt, dat lijkt vervelend, maar legt enorme kansen bloot
9 januari 2025
Familiebedrijf Wiertz Company geniet ‘de charme van de middelgrote HR-dienstverlener’
9 januari 2025
Eastmen kiest voor Cockpit om buitenlandse flexkrachten te werven
9 januari 2025
Fat cats: vakbond wijst op loonkloof, werkgevers willen ‘normale’ lonen
8 januari 2025
Interne en Externe Mobiliteit: inzichten en vooruitzichten voor 2025
8 januari 2025
Reguleren is in de mode
8 januari 2025
Beperking van de verrekening van huisvestingskosten: einde van de rekening-courant?
8 januari 2025
Schijnzelfstandigheid: zorg, kinderopvang en onderwijs in de knel door hogere kosten
7 januari 2025
Versterk je HR: Maak kans op het boek People Analytics
7 januari 2025
ABN AMRO pleit voor BTW nultarief uitzendkrachten in zorg en onderwijs: ‘Verbetert de toegankelijkheid en betaalbaarheid’
7 januari 2025
Verlenging certificaat kerndeskundige RI&E: geen tekort in 2025
7 januari 2025
Duurzaamheid op de werkvloer: belangrijke drijfveer voor werknemers in 2025
6 januari 2025
Pensioenfondsen halen opgelucht adem na uitdagend jaar
6 januari 2025
Voorspellingen 2025: veranderende wetgeving en wat gaat de arbeidsmarkt doen?
6 januari 2025
Economisch beeld iets minder negatief in december
6 januari 2025
Hoe benut je onbenut arbeidspotentieel optimaal?
3 januari 2025
Nederlandse managers: Welzijn van medewerkers belangrijker dan winst
3 januari 2025
Salure neemt BvB Groep over
2 januari 2025
Zelfstandigheid of loondienst? Hoe de Belastingdienst in 2025 handhaaft
2 januari 2025
World of Talents neemt detacheringsplatform Venk over
2 januari 2025
Minimumuurloon per 1 januari 2025 naar € 14,06 bruto
1 januari 2025
Historische cao-loonstijging en 1,5% meer koopkracht in 2024
31 december 2024
Cao-loonstijging 2024 hoogste in meer dan veertig jaar
31 december 2024
Voornemens voor pensioen en geld in 2025, zowel privé als mkb
30 december 2024
Strijd om talent: bedrijven zonder hybride werkopties krijgen het steeds moeilijker
29 december 2024
De 5 HR trends voor 2025
29 december 2024
Overheid maakt het flexondernemer moeilijker dan moeilijk
27 december 2024