Vaknieuws

Minder arbeidsongevallen met vier of meer dagen verzuim
3 uur 5 min geleden
Werkende armen in Den Haag, 2018-2019
3 uur 5 min geleden
Werken in de kleine uurtjes is ook topsport
27 januari 2022
Employment Group neemt WerkNu over
27 januari 2022
Moederbedrijf YoungCapital boekt in 2021 recordomzet
27 januari 2022
Tabellen Tozo nader voorlopig, juli 2021
27 januari 2022
Bricks of clicks, uitzenders zoeken hun eigen mix
27 januari 2022
E-mails doorzoeken van werknemers: de do's & don'ts
27 januari 2022
Tips voor snel sollicitatieproces in krappe arbeidsmarkt
27 januari 2022
Deze acht innovatieve features brengt Zoom uit in 2022
27 januari 2022
Vier op de tien Nederlanders nog nooit overgestapt van autoverzekeraar
27 januari 2022
Bedrijven moeten meer prioriteit geven aan het welzijn van werknemers
27 januari 2022
CAO VVT – hoe bepaal je de inlenersbeloning voor uitzendkrachten?
26 januari 2022
Extra aandachtspunten voor btw-aangifte 4e kwartaal 2021
26 januari 2022
63% van bedrijven laat potentieel van werknemers onbenut
26 januari 2022
Sneller aan het werk na besmet contact
26 januari 2022
The Works boekt in 2021 recordomzet van €603 miljoen
26 januari 2022
FTE Groep zoekt een Junior Business Manager in Utrecht
26 januari 2022
1 op 5 Nederlanders 65plus, wat betekent dat voor bedrijven?
26 januari 2022
Raaak-campagne: opleiding tot operator met baangarantie
26 januari 2022
Jaarlijkse scholingsdagen
26 januari 2022
Drie manieren om betrokkenheid te creëren bij medewerkers op afstand
26 januari 2022
Vijf tips voor veiligheidsbewustzijn
26 januari 2022
Twee op de vijf werkenden laat zich niet verleiden door tekenbonus bij zoektocht nieuwe baan
26 januari 2022
HR Automation Whitepaper
25 januari 2022
Deze m/v is nu meer dan ooit nodig
25 januari 2022
De menselijke factor van Business Agility
25 januari 2022
Flinke omzetgroei uitzendbranche in 2021, maar groei vlakt wel af
25 januari 2022
Handreikingen werken met langdurige coronaklachten
25 januari 2022
ABU jaarcijfers uitzendbranche 2021: 15% meer uren, 18% meer omzet
25 januari 2022
Ziekteverzuim blijft uitzonderlijk hoog
25 januari 2022
Van Digital Twins tot afstandscontrole: dít zijn de visualisatietrends van 2022
25 januari 2022
Jongeren zijn extra kwetsbaar voor phishing
25 januari 2022
Bedrijven willen klantervaring verbeteren in huidige digital-first wereld
25 januari 2022
‘De uitzender is druk met de verkeerde dingen’
24 januari 2022
🔒 Bricks of clicks, uitzenders zoeken hun eigen mix
24 januari 2022
Werkgevers: ‘Zero tolerance bij grensoverschrijdend gedrag werkvloer’
24 januari 2022
OTTO Work Force neemt Axell Employment over
24 januari 2022
Directiesecretaresse
24 januari 2022
Teamleider Personeel & Organisatie
24 januari 2022
Teamleider Personeel & Organisatie
24 januari 2022
Evidence based HRM: kritische reflectie op praktische besluitvorming
24 januari 2022
Wat is het beroepscompetentieprofiel van een intercedent?
24 januari 2022
OTTO Work Force neemt Axell Employment over
24 januari 2022
Melden seksuele intimidatie kan helpen, werkgever vindt het wel lastig
24 januari 2022
Or-werk werkt in ons nadeel
24 januari 2022
Integriteitsonderzoeken nemen hand over hand toe
24 januari 2022
De zes belangrijkste trends voor intelligente documentverwerking in 2022
24 januari 2022
Brede kijk op netwerksecurity dé uitdaging voor 2022
24 januari 2022
Het nieuwe normaal is nu gewoon normaal
24 januari 2022
Hoe formuleer ik succesvol teamdoelen?
23 januari 2022
Boze bazen ­kosten geld - Het sluitstuk van het ontslagrecht
21 januari 2022
Werkvereniging bereikt streefbedrag voor rechtszaak tegen de staat
21 januari 2022
Pleidooi voor permanente leerrechten en periodieke arbeidsmarktscan
21 januari 2022
Dit zijn de meest gevraagde beroepen in 2022
21 januari 2022
De Lenovo ThinkBook 15p: een snelle laptop voor iedereen
21 januari 2022
Mededoenschap bij de ANWB
21 januari 2022
Ondernemer? Bereid je met 4 tips voor op je voorlopige aanslag
21 januari 2022
Met de juiste rol krijg je een mooie voorstelling
21 januari 2022
1 op de 8 zzp’ers overweegt te stoppen door coronamaatregelen
21 januari 2022
Vier technologietrends die we de komende jaren steeds vaker gaan zien
21 januari 2022
Twee derde organisaties in afgelopen jaar slachtoffer geworden van ransomware-aanval
21 januari 2022
Meer dan een derde van de CMOs verliest talent aan concurrenten
21 januari 2022
AZW innovatie-onderzoek Kwalificaties in zorg en welzijn
21 januari 2022
Allround medewerker P&O
20 januari 2022
Allround medewerker P&O
20 januari 2022
Medewerker HR (interim)
20 januari 2022
Backofficebureau: ‘Innovaties in het ATS maken onze klanten toekomstbestendig’
20 januari 2022
Teamleider HRM / HRM adviseur
20 januari 2022
Teamleider HRM / HRM adviseur
20 januari 2022
Medior HR Officer (interim)
20 januari 2022
Medior HR Officer (interim)
20 januari 2022
Or in de zorg: terug naar de menselijk maat met digitalisering en AI
20 januari 2022
Te hoge werkdruk voor drie op tien HR-beslissers
20 januari 2022
Mandy Stevens nieuwe managing director van Unique
20 januari 2022
‘Ook nieuw wetsvoorstel biedt klokkenluider te weinig bescherming’
20 januari 2022
Verzuimpercentage als gevolg van corona blijft uitzonderlijk hoog
20 januari 2022
Wijziging quarantaineregels: blijft risico volledig op het bordje van de werkgever?
20 januari 2022
De HR Podcast – Afl. 55: Gemeente Breda: inclusiviteit bevorderen door personeelsplanning met Dyflexis
20 januari 2022
Mandy Stevens nieuwe algemeen directeur van Unique
20 januari 2022
Werkloosheid gestegen naar 3,8 procent in december 2021
20 januari 2022
‘Arbeidsmigranten, weg ermee’
20 januari 2022
Meeste finance afdelingen beschikken slechts over beperkte digitale basis
20 januari 2022
De acht belangrijkste trends op de bijbanenmarkt
20 januari 2022
Deze vier taken staan zeker op de agenda van de CFO in 2022
20 januari 2022
Werkloosheid in december licht toegenomen
20 januari 2022
Werkloosheid hoger volgens nieuwe methode, maar nog steeds historisch laag
20 januari 2022
Re-integratie en bijstand, 2021-Q2
19 januari 2022
Nederlandse werkgevers verhogen salarissen met 3%
19 januari 2022
Aethon komt mokerslag door corona snel weer te boven
19 januari 2022
Ton Wilthagen: ‘Kijk naar arbeid als een collectief en publiek goed’
19 januari 2022
Moet je een masker op tijdens je werk?
19 januari 2022
Verslag of notulen?
19 januari 2022
Betere balans tussen werk en privé is goed voornemen nummer één
19 januari 2022
Global Networking Trends report: NaaS steeds populairder
19 januari 2022
Werkend Nederland gaat er minimaal op vooruit
19 januari 2022
Nieuwe cao Achmea: eenmalig klimaatbudget voor alle medewerkers en een onbeperkt opleidingsbudget
18 januari 2022
Senior recruiter (interim)
18 januari 2022
Senior recruiter (interim)
18 januari 2022
Adviseur HRM (interim)
18 januari 2022
Adviseur HRM (interim)
18 januari 2022
HR visie gemeente Enschede
18 januari 2022
HR visie gemeente Enschede
18 januari 2022
Lonen in cao’s stijgen sterk
18 januari 2022
Effect herontwerp op maandcijfers beroepsbevolking
18 januari 2022
Alliander kiest voor nieuw inhuurmodel met Staffing MS
18 januari 2022
Maak burn-out een gespreksonderwerp
18 januari 2022
Wat de or moet weten over terugkeren naar de zaak
18 januari 2022
Huishouden zonder loonstijging? Dan 200 euro per maand minder koopkracht
18 januari 2022
Wat verandert er straks door de ‘Wet betaald ouderschapsverlof'?
18 januari 2022
Bedrijven gaan cyberslag aan in 2022
18 januari 2022
Grootste uitdaging IT-afdelingen is digitale transformatie en behoud van technisch talent
18 januari 2022
Banen van werknemers geboren in buitenland, 2020
18 januari 2022
Managementondersteuner
17 januari 2022
Het avv-loze tijdperk van een cao; wat geldt dan?
17 januari 2022
Exclusiviteit na plaatsing van anderhalf jaar?
17 januari 2022
Tekort aan vakmensen voor klimaatdoelen gebouwde omgeving
17 januari 2022
Bagatelzaken - zero tolerance
17 januari 2022
De loonsanctie nader bekeken
17 januari 2022
Zo bestrijd je als werkgever de Blue Monday-blues en houd je je medewerkers gemotiveerd
17 januari 2022
Nederlanders houden van hun werk en doen vaak meer dan gevraagd
17 januari 2022
Coronacrisis: mondkapje op het werk verplicht, minder vaak in quarantaine
17 januari 2022
‘Onbegrijpelijk vonnis over roosters Schiphol-beveiligers’
17 januari 2022
Corruptie? Voorkom reputatieschade met een civiele aanpak
17 januari 2022
Joeri de Groot, AlpInvest: 'Diversiteit moet 'van boven' komen'
17 januari 2022
Zo schrijf je creatieve vacatureteksten
17 januari 2022
Vijf strategieën om de leertijd van je medewerkers te maximaliseren
17 januari 2022
Duurzaamheidsmanagers hebben een boeiende baan met toekomstperspectief
17 januari 2022
Zijn uw doelen acceptabel?
16 januari 2022
Talent vasthouden met people analytics
14 januari 2022
OR jaarboek 2022
14 januari 2022
WOR Wet op de ondernemingsraden 2022
14 januari 2022
HR Executives 2021: 7 interviews met toonaangevende HR-directeuren
14 januari 2022
Bijna 1 miljoen zit straks zonder pensioen
14 januari 2022
55 relevante beroepen voor aanleg energie-infrastructuur
14 januari 2022
Topvrouwenwet keerpunt in genderdiversiteit?
14 januari 2022
Nieuwe editie boek ‘Als de werknemer verzuimt’
14 januari 2022
Voorbeeld datagedreven vitaliteit en verzuimmanagement
14 januari 2022
🔒 Oranjegroep: na harde krimp wacht ‘leuk spel’
14 januari 2022
Goede voornemens
14 januari 2022
Drie redenen waarom sporten met collegas een goed idee is
14 januari 2022
Cardano kan een interessante keuze zijn voor assetmanagers
14 januari 2022
De cryptosector smacht naar managers, accountants en engineers
14 januari 2022
Witte vlek op pensioengebied 2019
14 januari 2022
Content met convenanten: 3 praktijkvoorbeelden
13 januari 2022
Whitepaper Personeelsstrategieën: zo ontwikkel je een toekomstgericht personeelsplan
13 januari 2022
The Great Resignation populair op TikTok
13 januari 2022
Initiatieven rond mentale gezondheid en welzijn werknemers bij 14% een prioriteit voor HR
13 januari 2022
Het geven van ontslag op staande voet, het blijft een risico
13 januari 2022
Easy Way en ASA bundelen krachten
13 januari 2022
Inlenersbeloning uitzendkrachten, hoe is de werkwijze?
13 januari 2022
Voouit Naar Werk laat kandidaten eerst ‘dagje meelopen’
13 januari 2022
FNV: uitzendbureaus betalen vaak geen transitievergoeding
13 januari 2022
Half miljoen Nederlanders dagelijks benaderd door bureaus
13 januari 2022
Hybride werken: werknemers vragen om andere leiderschapsstijl in het nieuwe normaal
13 januari 2022
Parkeren in de toekomst: behoefte aan meer laadpalen en sneller vinden parkeerplek
13 januari 2022
De top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
13 januari 2022
Een op drie Nederlanders dagelijks benaderd door uitzendbureaus
13 januari 2022
Backoffice-dienstverlening: uitbesteden of toch zelf doen?
12 januari 2022
Je nieuwe collega soepel inwerken in de hybride werkwereld: 3 tips
12 januari 2022
HR-trends: deze 5 items moeten in 2022 op uw agenda staan
12 januari 2022
Werkgevers willen personeel in quarantaine sneller terug op het werk
12 januari 2022
Culturele diversiteit Gemeente Arnhem, juni 2021
12 januari 2022
Klantervaring bepaalt in 2022 winnaars en verliezers
12 januari 2022
2021, het jaar van de security wake-up call
12 januari 2022
Top vijf trends arbeidsmarkt 2022
12 januari 2022
Een interne verhuizing. Is dat adviesplichtig?
11 januari 2022
Whitepaper: Tips voor een Hybride Onboarding
11 januari 2022
E-book: De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cyclus
11 januari 2022
Whitepaper: Op weg naar het werven van toptalent
11 januari 2022
Slechts weinig faillissementen in de uitzendbranche in 2021
11 januari 2022
Volumerecruitment bij schaarstefuncties – zo doet Enexis dat
11 januari 2022
Positieve cao-ontwikkelingen voor maaltijd- en boodschappenbezorgers
11 januari 2022
Nieuwe estafettestakingen in de kleinmetaal
11 januari 2022
Arbeidsinspectie heeft naam weer terug, maar wat mag een arbeidsinspecteur?
11 januari 2022
De roaring twenties voor data: wat kunnen we verwachten in 2022?
11 januari 2022
In 2022 verdient zorgmedewerker netto een schamele 6,01 euro meer
11 januari 2022
37 procent van de Nederlandse beleggers belegt ook in digitale valuta
11 januari 2022
8 trends voor de bijbanenmarkt in 2022
10 januari 2022
Geen sprake van opzegging in strijd met het opzegverbod tijdens ziekte
10 januari 2022
Belangrijke aanwijzing Kantonrechter Utrecht: zorg voor een duidelijk e-mail- en internetprotocol
10 januari 2022
Werkzame personen naar beroep en onderwijsniveau en provincie, 2016-2020
10 januari 2022
Nomineer die fantastische collega voor HR-professional van het jaar
10 januari 2022
Kabinet: werkgever moet CO2-uitstoot reizende werknemers gaan meten
10 januari 2022
EIFFEL groeit verder met overname adviesbureau Ruimte in Advies
10 januari 2022
Zorg werkt vaker door met besmetting
10 januari 2022
Welke plannen heeft de coalitie met de arbeidsmarkt?
10 januari 2022
Adviesopdracht bij verkoop
10 januari 2022
Duurzaamheid moet een commercieel succes worden
10 januari 2022
Bibberende handen: kwart Nederlanders stapt niet in auto bij sneeuw, regen of storm
10 januari 2022
Verwachte 2022 trends voor de kredietsector
10 januari 2022
‘Ook flexondernemers moeten omdenken en laveren’
7 januari 2022
Is de bedrijfshulpverlening op orde?
7 januari 2022
Transport, logistiek en industrie inspiratiebron voor IT'ers
7 januari 2022
Vier mobile security trends voor 2022
7 januari 2022
Een vrouwenquotum is niet genoeg
7 januari 2022
Naar een positieve werksfeer in de zorg
6 januari 2022
Meeste lonen komen amper van hun plaats
6 januari 2022
Tattoo-verbod op de werkvloer. Is dat mogelijk?
6 januari 2022
Rekenvoorbeelden thuiswerkkostenvergoeding
6 januari 2022
Zelfstandige of werknemer: wat weten we inmiddels?
6 januari 2022
Cao-lonen in 2021 minder gestegen dan in 2020
6 januari 2022
CAO Metalektro, hoe bepaal je de inlenersbeloning voor uitzendkrachten?
6 januari 2022
Banen van werknemers naar bedrijfstak, 2020
6 januari 2022
Abiant zag omzet kelderen, maar is bijna terug op pre-corona niveau
6 januari 2022
Benodigd kennisniveau vormt drempel voor start aan baan in de IT
6 januari 2022
Een op de vijf stedelingen overweegt compleet overstappen op deelautos
6 januari 2022
Volatiele marktomgeving, VS rechtszaken, ESG-kwesties en SPACs creëren nieuwe risicos voor managers
6 januari 2022
Cao-lonen in 2021 minder gestegen dan in 2020
6 januari 2022
Adviseur HRM (interim)
5 januari 2022
Adviseur HRM (interim)
5 januari 2022
Visma | Raet start zoektocht naar de HR-professional van 2021
5 januari 2022
Kasper van der Molen nieuwe directeur van VerzuimWeg en keesz
5 januari 2022
Kleine werkgever betaalt minder voor personeel in 2022
5 januari 2022
Verzuimverpleegkundige en privacy
5 januari 2022
Miljoenen Nederlanders vrezen identiteitsdiefstal in 2022
5 januari 2022
Wagenparkbeheerders implementeerden meer digitale oplossingen sinds het begin van de coronacrisis
5 januari 2022
Uurlonen rijzen de pan uit door personeelstekort
5 januari 2022
Kleine werkgever betaalt minder voor personeel in 2022
4 januari 2022
December was ‘supermaand’ voor pensioenen
4 januari 2022
Wat zijn jouw dromen voor 2022?
4 januari 2022
Hoe aantrekkelijk is jouw flexbedrijf voor investeerders?
4 januari 2022
5 vragen over veranderingen in de flexmarkt in 2022
4 januari 2022
Om- en bijscholen personeel belangrijker dan ooit
4 januari 2022
Werkenden nog altijd opvallend positief gestemd
4 januari 2022
In de war for talent is recruitment meer dan ooit mensenwerk
4 januari 2022
Veranderingen arbeidsmarkt en arbeidsrecht 2022
4 januari 2022
Medewerkersmeedoen
4 januari 2022
Wie zijn de nieuwe bewindsvrouwen die de toekomst van HR gaan vormgeven?
4 januari 2022
Trends op de werkvloer 2022
4 januari 2022
Belastingplan 2022: wat verandert er voor werknemers en werkgevers?
4 januari 2022
Vijf skills die elke werknemer in 2022 nodig heeft
4 januari 2022
Senior P&O adviseur (interim)
3 januari 2022
Senior P&O adviseur (interim)
3 januari 2022
🔒 Hoe aantrekkelijk is jouw flexbedrijf voor investeerders?
3 januari 2022
Recruiter (interim)
3 januari 2022
Recruiter (interim)
3 januari 2022
Stimuleren thuiswerken helpt klimaat, maar kan negatief doorwerken op welzijn werknemers
3 januari 2022
Omzet uitzendbranche 9% gegroeid
3 januari 2022
Nieuwe directie NettStaff, oprichter Patrick Soeters vertrekt
3 januari 2022
Aan het kantoor thuis schort nog van alles
3 januari 2022
Modern adviseren is onderhandelen – en meer
3 januari 2022
2022 wordt het jaar van innovatieve mobiele malware
3 januari 2022
Data zijn voor veel bedrijven meer een last dan een voordeel
3 januari 2022
Werkfunctioneren nieuwe maatstaf voor voorkomen van arbeidsverzuim
3 januari 2022
Nieuwe directie voor NettStaff
31 december 2021
ADG Dienstengroep actief in BOA’s door overname MB-ALL
31 december 2021
Meer medezeggenschap voor flexwerkers
31 december 2021
Confettikanon ontploft in gezicht werkneemster
31 december 2021
De stem van de werkvloer
31 december 2021
Klantgerichte Finance-afdeling heeft veel invloed in organisatie
31 december 2021
Zes tips om verzuim door stress en burnouts te voorkomen in 2022
31 december 2021
Flexibiliteit en meer begrip zijn hard nodig voor de werkende mantelzorger
31 december 2021
Transformation: where?
30 december 2021
Terugblik op het jaar 2021 – cao’s, arbeidsmarkt, overnames in flex
30 december 2021
Werknemersvertrouwen en geloof in managementvisie maken groot verschil voor beursprestaties
30 december 2021
Stijgende bijtelling elektrische auto's doet leaserijders twijfelen
30 december 2021
Werken op afstand: bijna helft van de werknemers ervaart meer werkdruk
30 december 2021
Wat zijn regelingen precies?
29 december 2021
Nieuwe stakingen metaal en techniek aangekondigd
29 december 2021
De trends in Digital Workspace Management voor 2022
29 december 2021
Interim-managementbureaus groeien,ondanks en dankzij coronacrisis
29 december 2021
Een op drie managers: “Ik heb de lastigste functie binnen mijn organisatie”
29 december 2021