Vaknieuws

Arbeidsmarkt koelt iets af, maar blijft krap: personeelstekort remt cruciale sectoren
1 uur 11 min geleden
Ophef over niet invoeren van verbod op looninhoudingen voor huisvesting arbeidsmigranten
5 november 2025
Programma Managementassistent
5 november 2025
We werken steeds meer, vooral vrouwen
5 november 2025
Uitzendbureau vecht tijdelijke sluiting Arbeidsinspectie aan: “We hebben klanten verloren”
5 november 2025
Regio in Beeld: minder uitzendbanen, personeelstekort blijft groot
5 november 2025
Pollux: “Wij kiezen bewust niet voor een AI-first-strategie”
5 november 2025
Wajong stopt na 5 jaar: kom snel in actie en vraag een UWV-voorziening aan
5 november 2025
‘Volop kansen voor uitzenders en detacheerders in krimpende, complexe markt’
5 november 2025
Arbeidsmarkt blijft krap, maar HR-professional blijft gewild
4 november 2025
Barometer Culturele Diversiteit aaff B.V., juli 2025
4 november 2025
Barometer Culturele Diversiteit Amsterdam UMC, juni 2025
4 november 2025
Kabinet draait afbouw huisvestingsregeling arbeidsmigranten terug
4 november 2025
Van efficiency naar excellentie: AI als gamechanger voor uitzendbureau Staan
4 november 2025
Asielzoekers met kans op verblijf mogen sneller aan het werk
4 november 2025
Bestuurssecretaresse
3 november 2025
Uitspraak van de maand: contract zwangere medewerkster niet verlengen is verwijtbaar
3 november 2025
Arbeidsparticipatie en afstand tot de Arbeidsmarkt, 2024
3 november 2025
Asielzoeker met grote kans op verblijfsvergunning mag al na drie maanden werken
3 november 2025
Van Nieuwamerongen over opbouw Nationale Autoriteit Uitleenmarkt: “Laat je niet overvallen door de WTTA”
3 november 2025
Werkgever mag toch huisvestingskosten van minimumloon inhouden
3 november 2025
Vertrouwen winnen: het geheime wapen van succesvolle detacheerders
3 november 2025
‘Een uitzendonderneming kan aantrekkelijker worden dan de inlenende organisatie’ 
31 oktober 2025
Harmonisatie Partnerbegrip, 2022
31 oktober 2025
SRG-L - Personen met Loonkostensubsidie Participatiewet, maart 2025
31 oktober 2025
Familiebedrijven in Nederland, 2023-2024
31 oktober 2025
Meer werklozen dan vacatures: voor het eerst in vier jaar
31 oktober 2025
SRG-I Cohortonderzoek personen met loonkostensubsidie, 2022 en 2023
31 oktober 2025
Just Good People: “Ik geloof in herinneringen maken met elkaar”
31 oktober 2025
HR- en salariswijzigingen 2026: dit moet je weten
31 oktober 2025
Meer jonge vakbondsleden na jarenlange daling
31 oktober 2025
AZW_smal; Mobiliteitskenmerken van fysiotherapeuten naar SBI
31 oktober 2025
Manager Recruitment
30 oktober 2025
Manager Recruitment
30 oktober 2025
Minister ziet af van verbod op looninhoudingen voor huisvesting arbeidsmigranten
30 oktober 2025
Economie gegroeid in Q3, flexbranche-uren nog net niet terug in groeizone
30 oktober 2025
HR Medewerker
30 oktober 2025
HR Medewerker
30 oktober 2025
Bijstandsdebiteuren en -boetestatistiek, Q2 2025
30 oktober 2025
Economie groeit in derde kwartaal 2025 met 0,4 procent
30 oktober 2025
De kansen van AI voor het ”gewone” flexbedrijf deel 7: Carerix
30 oktober 2025
Voor het eerst in vier jaar meer werklozen dan vacatures
30 oktober 2025
Arbeidsmarkt koelt iets af: nu weer meer werklozen dan vacatures
30 oktober 2025
Bedrijven zoeken medewerkers vaker buiten land, internationaal werven de norm
30 oktober 2025
ABU: omzet uitzendbranche gelijk, aantal uren daalt
30 oktober 2025
Projectsecretaris
29 oktober 2025
Werkvermogen onder druk: één op de drie medewerkers is niet vitaal
29 oktober 2025
Hendarin Mouselli: Kennismigranten nog welkom?
29 oktober 2025
“Flexbranche heeft geen behoefte aan nieuwe regels, alle ballen op de handhaving”
29 oktober 2025
Pensioen StiPP: beter maar wel duurder
29 oktober 2025
Politieke partijen over de toekomst van flexwerk: een overzicht
29 oktober 2025
PostNL pleit voor ‘rust, ruimte en realisme op de arbeidsmarkt’
28 oktober 2025
HR-professionals bevragen politici over arbeidsmarktplannen: ‘Wie gaat het werk doen?’
28 oktober 2025
Managementondersteuner P&O
28 oktober 2025
Frank van Gool: “Het centrum van de onmacht”
28 oktober 2025
ABU marktmonitor: omzet blijft stabiel
28 oktober 2025
Werkelijke omvang arbeidsmigratie veel groter dan officiële cijfers: 1,7 miljoen buitenlandse werknemers in Nederland
28 oktober 2025
Einde zachte landing handhaving op schijnzelfstandigheid(?)
28 oktober 2025
Column Franziska Szabó: Zorgt AI voor discriminatie of juist inclusiviteit?
28 oktober 2025
Meer dan twee keer zoveel arbeidsmigranten in Nederland als gedacht
28 oktober 2025
Let op: uitzendkracht fors duurder in 2026 – dit moet je als HR doen
28 oktober 2025
Dit is de meerwaarde van uitzendbureaus met gelijkwaardige beloningen
28 oktober 2025
Ruim 1,7 miljoen arbeidsmigranten en we kunnen niet zonder
27 oktober 2025
BBB: Regels op maat, zekerheid en ruimte voor zelfstandigen
27 oktober 2025
Flexhub zet groei door met nieuwe coo Martijn Remmelzwaal
27 oktober 2025
Werkgevers missen kennis over verzuim: welzijn op het werk krijgt structureel te weinig aandacht
27 oktober 2025
Werkgever loopt sollicitanten mis als hybride werken niet mag
27 oktober 2025
Flexhub groeit verder: nieuwe COO Martijn Remmelzwaal aan boord
27 oktober 2025
Ziekteverzuim stijgt naar hoogste niveau in jaren door toename stressklachten
24 oktober 2025
Migrantenmonitor 2024
24 oktober 2025
D66: Vrijheid met zekerheid in de flexibele arbeidsmarkt
24 oktober 2025
Administratief medewerker
23 oktober 2025
Langdurig verzuim stijgt door stress: nu inzetten op preventie
23 oktober 2025
Zo benut je de kracht van verschillende generaties op de werkvloer
23 oktober 2025
Peter Zebra (100ste lid VvDN): ‘Goed werkgeverschap is de belangrijkste waarde die we delen’
23 oktober 2025
Randstad: AI geen oplossing voor nijpendste arbeidsmarktkrapte
23 oktober 2025
Randstad blijft last houden van zwakkere arbeidsmarkt (6 procent minder omzet)
22 oktober 2025
Randstad schrapte honderden banen en helft filialen in Nederland
22 oktober 2025
Randstad Nederland krimpt toch weer iets meer in Q3
22 oktober 2025
Allround P&O adviseur
22 oktober 2025
Allround P&O adviseur
22 oktober 2025
Advies van de bedrijfsarts straks bepalend voor RIV-toets
22 oktober 2025
Het Groot Arbeidsmarktdebat: “Hoe iemand wil werken, bepaalt hij zelf”
22 oktober 2025
Nieuwe uitzend-cao: ‘Maak het voor de inlener zo makkelijk mogelijk’
22 oktober 2025
Arbeidsmigratie blijft belangrijk thema in verkiezingsdebat
22 oktober 2025
Digitale huisartsenzorg: de ontbrekende schakel in duurzame inzetbaarheid
22 oktober 2025
Michael Ammerlaan nieuwe CEO van DIT Group
22 oktober 2025
‘De nieuwe cao is hét moment om waarde van uitzenden aan te tonen’
22 oktober 2025
GL-PvdA en BBB botsen over arbeidsmigratie, CDA, VVD en D66 kiezen gulden middenweg
21 oktober 2025
Zorg voor kinderen op Caribisch Nederland, 2024
21 oktober 2025
SP: Vast werk als norm, flexwerk als uitzondering
21 oktober 2025
Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Tilburg, juni 2025
21 oktober 2025
Gelijk of gelijkwaardig belonen? ‘Flexorganisaties moeten nu keuzes maken’
21 oktober 2025
Hoge werkdruk zorgt voor uitstroom: maar niet zo direct als je denkt
21 oktober 2025
Kabinet wil onafhankelijkheid cao-partijen wettelijk vastleggen
21 oktober 2025
Cyberdreiging: werknemers en (kleine) bedrijven worstelen met concrete actie
21 oktober 2025
Werkgever met eigen pensioenregeling? Checklist nieuw stelsel
20 oktober 2025
Loontransparantie: meeste werkgevers lopen achter, ondanks uitstel
20 oktober 2025
Frustratie op het werk is aanleiding om doelen toch te halen
20 oktober 2025
HeadFirst Group: ‘Organiseer werkbare arbeidsmarkt voor zzp’ers, flexwerkers én werkenden in loondienst’
20 oktober 2025
Hogere kostprijs voor flexwerk in 2026? Zo bereid je je slim voor
20 oktober 2025
CDA: meer zekerheden voor werkenden, werkgeverschap aantrekkelijker maken
19 oktober 2025
Senior Administratief Medewerker
17 oktober 2025
ManpowerGroup Nederland in Q3 niet minder gekrompen
17 oktober 2025
The Trainee Company neemt Werkmandejong over: bundeling van krachten in talentontwikkeling
17 oktober 2025
JA21: Flexibele arbeidsmarkt met duidelijke regels voor zelfstandigen
17 oktober 2025
Flexwerkers kiezen massaal voor data en e-commerce
17 oktober 2025
Vacatures in het onderwijs, 2024/’25
17 oktober 2025
AZW Deeltijdfactor en werkzaamheid AOW-leeftijd, regio/branche 2010-2024 V2
17 oktober 2025
AZW In- en uitstroom werknemers per sector, zorg en welzijn smal, 2016-2025
17 oktober 2025
Managementassistent
16 oktober 2025
Recruiter
16 oktober 2025
Recruiter
16 oktober 2025
AWVN: Loonafspraken nog steeds ruim boven 3 procent
16 oktober 2025
Vier op de tien werknemers zoekt meer uitdaging om ‘spookmodus’ te voorkomen
16 oktober 2025
Vertraging op de arbeidsmarkt: stijgende werkloosheid onvermijdelijk
16 oktober 2025
PageGroup presenteert eerste Q3-cijfers: wat valt op?
16 oktober 2025
Hoe kun je technologie inzetten om krapte op arbeidsmarkt te lijf te gaan?
16 oktober 2025
Werkloosheid gestegen naar 4,0 procent in september
16 oktober 2025
Re-integratie en bijstand, 2025-Q1
16 oktober 2025
SNCU wint principiële marathonzaak van Pools uitzendbureau, maar nabetaling onmogelijk
15 oktober 2025
Van der Vlist draagt CEO-schap DIT Group over aan Ammerlaan
15 oktober 2025
SNCU wint marathonzaak van Pools uitzendbureau
15 oktober 2025
Loonkosten per gewerkt uur stijgen met 6 procent naar 45 euro
15 oktober 2025
1 op de 3 Nederlanders stelt opleiding uit door tijdgebrek
15 oktober 2025
Voor de rechter: zzp-platform claimt ruim half miljoen euro schade door falende app
15 oktober 2025
Home of People breidt verder uit met Intrixo en Masterteam
15 oktober 2025
“We staan aan de vooravond van een consolidatieslag in de uitzendmarkt”
15 oktober 2025
Loonkosten per gewerkt uur 6 procent hoger in 2024
15 oktober 2025
HR Adviseur
14 oktober 2025
HR Adviseur
14 oktober 2025
VVD: Deregulering en strengere regels voor misstanden in de flexmarkt
14 oktober 2025
Barometer Culturele Diversiteit Gemeente Arnhem, juni 2025
14 oktober 2025
Nederlanders vaker tevreden met huidige baan, minder gericht op doorgroeien
14 oktober 2025
Chatbot mag, goed opgeleide medewerker blijft verplicht
14 oktober 2025
Hoe leer je arbeidsmigranten Nederlands te spreken? ‘Minder grammatica en meer spreektaal’
14 oktober 2025
Secretaris
13 oktober 2025
Discriminatie bij sollicitaties hardnekkig, vooral voor jongeren
13 oktober 2025
HR Adviseur
13 oktober 2025
HR Adviseur
13 oktober 2025
Secretaresse
13 oktober 2025
Banen van werknemers in de agro- en voedselsector, 2020-2024
13 oktober 2025
Aanpak schijnzelfstandigheid treft minst omstreden zzp’ers
13 oktober 2025
Dag van de BHV 2025: waardering voor de bedrijfshulpverleners
13 oktober 2025
Nieuwe pensioenregeling voor uitzendkrachten: duidelijkheid over de pensioentransitie
13 oktober 2025
Back office uitbesteden: wel of niet juridisch werkgever blijven?
13 oktober 2025
‘De flexondernemer staat op een T-splitsing en de afslag bepaalt zijn toekomst’
10 oktober 2025
Meeste HR-professionals blijven geloven in diversiteitsbeleid
10 oktober 2025
Tweede evaluatie meldplicht buitenlandse werknemers: naleving verbeterd, maar administratieve lasten blijven knelpunt
10 oktober 2025
PVV richt zich op migratie en lastenverlichting, met beperkte plannen voor flexwerkers en zelfstandigen
10 oktober 2025
ABU- en NBBU-formulier te complex? Zo kan de uitvraag arbeidsvoorwaarden makkelijker
10 oktober 2025
Logistic force zet strategische stap met overname Transport People
9 oktober 2025
Senior HR Adviseur
9 oktober 2025
Senior HR Adviseur
9 oktober 2025
Arbeidsongeval door geweld heeft grote impact – Dit kan HR doen
9 oktober 2025
Aanpak schijnzelfstandigheid treft de minst omstreden zzp’ers
9 oktober 2025
NBBU en ABU waarschuwen voor economische schade door salariseis
9 oktober 2025
Alles wordt duurder, vooral arbeid. En uitzenden al helemaal
9 oktober 2025
Arbeidsomstandigheden arbeidsvoorwaardelijke overheid, 2014-2023
9 oktober 2025
Werkonderzoek 2024
9 oktober 2025
1 op 5 mensen met chronische aandoening langdurig zonder werk
9 oktober 2025
“Als generalist kunnen we onze portfolio diversifiëren, specialiseren en snel inspelen op nieuwe marktkansen”
9 oktober 2025
Update Intelligence Group: steeds meer werknemers wachten af
9 oktober 2025
NBBU en ABU komen met manifest: verhoging salariseis kennismigranten slecht voor economie
9 oktober 2025
NBBU: uitsluiting gespecialiseerde intermediairs ‘rigide’ en ‘disproportioneel’
9 oktober 2025
Discriminatie op basis van leeftijd meest voorkomende vorm op arbeidsmarkt
9 oktober 2025
Eerste Kamer stelt behandeling Wet TTA uit
8 oktober 2025
Tips voor HR: Werkvloer is diverser, inclusiviteit blijft achter
8 oktober 2025
Het SNA-keurmerk in beweging: wat verandert er en waarom het nu tijd is om in actie te komen
8 oktober 2025
Zware boetes voor inzet illegale arbeid bij uitzendbureaus
8 oktober 2025
GroenLinks-PvdA wil eerlijke arbeidsmarkt: dit zijn de plannen voor flexwerk, zzp’ers en uitzendbureaus
8 oktober 2025
Hoge boetes voor inzet illegale arbeid in het Westland
8 oktober 2025
Eerste Kamer verplaatst behandeling WTTA maar 28 oktober
7 oktober 2025
Kabinet gaat niet mee met wens Kamer voor verlenging ‘zachte landing’ handhaving zzp
7 oktober 2025
Werknemers naar soort CAO en SBI naar achtergrondkenmerken, 2010-2024
7 oktober 2025
Kabinet houdt vast aan boetes bij schijnzelfstandigheid per 2026
7 oktober 2025
Senior programmamanager leiderschapsontwikkeling
7 oktober 2025
Senior programmamanager leiderschapsontwikkeling
7 oktober 2025