Vaknieuws

Werknemers en zelfstandigen, 2021 en 2022
2 uur 27 min geleden
HR business partner (interim)
24 maart 2023
HR business partner (interim)
24 maart 2023
Hoge Raad zegt dat Deliveroo-bezorgers werknemer zijn. Maar laat het aan politiek om duidelijkheid te scheppen over schijnzelfstandigheid.
24 maart 2023
Merendeel niet tevreden over salaris
24 maart 2023
Een op de vijf Nederlanders blijft vaker thuis door inflatie
24 maart 2023
Slechts acht procent van de organisaties is voorbereid op cyberdreigingen
24 maart 2023
Economie groeit in vierde kwartaal 2022 met 0,6 procent
24 maart 2023
Arbeidsinspectie legt werk stil: 10 gouden regels voor veilig plaatsen van zonnepanelen
23 maart 2023
Acture: ‘Betere verzuimbegeleiding zorgt voor 50.000 extra handen aan het bed’
23 maart 2023
Personeelstekorten (in de zorg) nemen toe, komt er hulp uit Azië?
23 maart 2023
Hoge Raad: Als de inlener de terbeschikkingstelling beëindigt, eindigt uitzendovereenkomst van uitzendwerknemer van rechtswege
23 maart 2023
Webinar Data-Driven Recruitment: 4 hacks om slimmer te werven in 2023
23 maart 2023
Rechter: werkgever deed niet genoeg om verpleegkundige te beschermen tegen corona
23 maart 2023
Jonge Nederlander vindt klimaatimpact van werkgevers belangrijk bij zoeken naar baan
23 maart 2023
Motorrijders zijn de gelukkigste weggebruikers van Nederland
23 maart 2023
Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk
23 maart 2023
Aanvangssalarissen tech sector dalen in Nederland - Werknemers zoeken werk bij remote first-bedrijven
22 maart 2023
Wet werken waar je wilt: de hoogste tijd voor goed thuiswerkbeleid
22 maart 2023
Werknemer verwacht dat werkgever alle opleidingskosten betaalt – werkgever daarentegen niet
22 maart 2023
Bij welk pensioenfonds hoort uw bedrijf? Een nieuwe tool geeft het antwoord
22 maart 2023
SRG-H Uitstroom Fase 1, verslagjaar 2022
22 maart 2023
Welke vaardigheden van werknemers vinden werkgevers belangrijk?
22 maart 2023
Werknemers zijn enthousiast over het gebruik van generatieve AI op werkplek
22 maart 2023
Werkend Nederland print minimaal vanwege ontbossingszorgen
22 maart 2023
Oplopend ziekteverzuim door tekort aan bedrijfsartsen is op te vangen
22 maart 2023
Voorkom 'kamelenbult' in de week: lok medewerkers op andere dag naar kantoor met gratis lunch
21 maart 2023
Opnieuw flinke krimp uitzendbranche
21 maart 2023
Uitspraak Hoge Raad: uitzendovereenkomst eindigt niet zonder meer bij ziekte
21 maart 2023
Oekraïense vluchtelingen kwetsbaar voor arbeidsuitbuiting
21 maart 2023
Hoe schenden van privacy een enorme kostenpost kan worden voor een werkgever
21 maart 2023
Ramadan: wat je als werkgever kunt doen om het werk tijdens deze vastenmaand prettiger te maken
21 maart 2023
ABU week 5–8, 2023: uitzenduren dalen 17 procent, uitzendomzet daalt 6 procent
21 maart 2023
Tegen de haren instrijken
21 maart 2023
HR-manager (vast)
21 maart 2023
HR-manager (vast)
21 maart 2023
ING update zakelijke dienstverlening, waaronder uitzendsector
21 maart 2023
Leidraad voor een ziekteverzuimgesprek
21 maart 2023
AI VS AI: De beste manier om de moderne cybercrimineel tegen te gaan
21 maart 2023
Drie nieuwe tactieken die cybercriminelen gebruiken bij phishing-aanvallen
21 maart 2023
Bijna alle mkb-bedrijven zien negatieve impact van kostencrisis op bedrijfscultuur
21 maart 2023
Hoe behoud je je medewerkers? Goede voorbeelden van datagedreven HR
20 maart 2023
Jongeren vinden en binden? 9 tips om eerste keus te worden als werkgever
20 maart 2023
Veel melders misstanden vinden interne meldprocedure werkgever niet op orde. Ook opvolging kan beter
20 maart 2023
Culturele diversiteit Gemeente Den Haag, juli 2022
20 maart 2023
Tips: met holistische aanpak kunnen bedrijven talent binnenboord houden
20 maart 2023
WEC introduceert gedragscode voor ethisch gebruik AI bij werving en selectie
20 maart 2023
IT'er vindt opkomende technologieën vaak moeilijk te begrijpen
20 maart 2023
IT-beslisser verkiest low-code boven high-code applicatieontwikkeling
20 maart 2023
Geavanceerde technieken zorgen voor drastische toename van phishing
20 maart 2023
Managementassistent(e) (interim)
17 maart 2023
Hoge Raad: uitzendovereenkomst eindigt niet zonder meer bij ziekte uitzendkracht
17 maart 2023
Scale-up De Pooter: ‘recruiters zijn nu talent coaches’
17 maart 2023
🔒 Scale-up De Pooter: ‘recruiters zijn nu talent coaches’
17 maart 2023
Delen persoonsgegevens met VS, nog lang geen witte rook?
17 maart 2023
Textkernel neemt Joboti over
17 maart 2023
Bedrijven moeten meer aandacht schenken aan retentie van talent
17 maart 2023
Kleine consultancybedrijven niet opgewassen tegen digitale slagkracht grote spelers
17 maart 2023
Bedrijven zien grote voordelen internationaal verspreide personeelsbestanden
17 maart 2023
Nachtwerkers slapen slecht en hebben minder tijd voor familie en partner
16 maart 2023
Meer flexcontracten met zekerheid, maar ook meer zzp’ers
16 maart 2023
‘Tweederde van vrouwen in het mkb wordt slechter betaald dan mannen’
16 maart 2023
Elke medewerker compliant met gemak en plezier
16 maart 2023
Aftrekposten voor ondernemers: zo weet jij waar je recht op hebt
16 maart 2023
Aantal banen per SBI per maand, januari - december 2022
16 maart 2023
Secretaresse/organisatorisch talent (vast)
16 maart 2023
Tabellen re-integratievoorzieningen, 4de kwartaal 2022
16 maart 2023
De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer
16 maart 2023
De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer
16 maart 2023
Linden-IT breidt uit naar Zweden
16 maart 2023
Werkloosheid in februari iets gedaald
16 maart 2023
Een vijfde van werkend Nederland wil geen manager die jonger is dan zichzelf
16 maart 2023
83 procent van alle CIO's moet dit jaar meer met minder doen
16 maart 2023
Ondanks aandacht voor diversiteit ervaart één op de drie leeftijdsdiscriminatie
16 maart 2023
Werkloosheid in februari licht gedaald
16 maart 2023
HR Projectleider (interim)
15 maart 2023
HR-Projectleider (interim)
15 maart 2023
HR-adviseur (interim)
15 maart 2023
HR-adviseur (interim)
15 maart 2023
De rol van HR bij grensoverschrijdend gedrag: 'Geef niet direct advies, maar maak tijd, luister en verwijs door'
15 maart 2023
OTTO Health Care sluit overeenkomst met Indonesische opleider verpleegkundigen
15 maart 2023
Kabinet moet investeren in arbeidsmarkt in reactie op ongelijkheid
15 maart 2023
Vervallen vakantiedagen automatisch?
15 maart 2023
Nienke Overgaauw nieuwe CEO van Bluetech Engineering B.V.
15 maart 2023
Loonstijging in cao’s was de afgelopen halve eeuw nog nooit zo groot
15 maart 2023
Mentale gezondheid weinig onderwerp van gesprek op werkvloer
15 maart 2023
Merken die te veel vertrouwen op third-party cookies laten geld liggen
15 maart 2023
Grote bedrijven hebben geen wetenschappelijk gefundeerde doelstellingen om directe koolstofuitstoot toeleveringsketen te verminderen
15 maart 2023
‘Personeelstekorten in de techniek zijn niet nodig’
14 maart 2023
Linden-IT breidt uit naar Zweden
14 maart 2023
Aandacht voor verantwoord ondernemen: top 3 MVO-thema's
14 maart 2023
Optimaal beeldschermwerken, zó geleerd
14 maart 2023
Populariteit fiets naar het werk stijgt – Werkgevers spelen een belangrijke rol
14 maart 2023
Vinden en behouden medewerkers belangrijker dan kosten
14 maart 2023
Ziekteverzuim Nederland stijgt weer – Hoogste percentage 8 procent, laagste 3,3 procent
14 maart 2023
Een vijfde van de werknemers kampt met mentale problemen - Zo maak je mentale gezondheid onderwerp van gesprek
14 maart 2023
Scale-up Velox: omzetgroei door aanstekelijk werkgeverschap
14 maart 2023
Textkernel neemt Joboti over
14 maart 2023
🔒 Scale-up Velox: omzetgroei door aanstekelijk werkgeverschap
14 maart 2023
Medewerker beveelt werkgever niet langer aan
14 maart 2023
WA-premie stijgt met bijna tien procent: autobezitters ruim 65 euro duurder uit
14 maart 2023
Hybride werknemers bewegen meer, slapen langer en eten gezonder
14 maart 2023
HRM beleidsplan maken
14 maart 2023
8 vragen over… loonkostenvoordelen
13 maart 2023
Voorlopige berekening loonkostenvoordeel in de bus? Loop geen geld mis
13 maart 2023
Werknemer vaakst gediscrimineerd op basis van leeftijd
13 maart 2023
Mentale gezondheid weinig besproken op werkvloer
13 maart 2023
Wegwijs in het Workforceplanningsproces: vijf stappen om een toekomstgerichte bedrijfsstrategie te creëren
13 maart 2023
Beter resultaat met wervende teksten? Zet de zeven magische woorden in
13 maart 2023
Meer loopbaankansen voor vrouwen door hybride werken
13 maart 2023
AI moet omgaan met gendervooroordelen
13 maart 2023
Slechts vijf procent van leidinggevenden in tech is vrouw
13 maart 2023
Werken in cybersecurity? Dat zouden meer vrouwen moeten doen
13 maart 2023
Werkdruk werknemers ziekenhuizen terug op niveau van voor corona
13 maart 2023
Klachtenbehandeling werkgevers grensoverschrijdend gedrag mag heel wat beter: de do’s & don’ts
10 maart 2023
SZW wil wachttijd na drie tijdelijke contracten verlengen tot vijf jaar
10 maart 2023
Vierdaagse werkweek - Omvangrijke Britse pilot groot succes: ‘Welzijn verbetert, productiviteit blijft op peil’
10 maart 2023
Staff Capital: van payroll naar HR-tech
10 maart 2023
Uitzendbureau In Person opent een nieuwe vestiging in Oss
10 maart 2023
Ziekteverzuim gestegen tot 5,6 procent
10 maart 2023
Culturele diversiteit NN Personeel B.V., september 2022
10 maart 2023
Culturele diversiteit Stedin Groep, december 2022
10 maart 2023
Kabinet wil onderbrekingstermijn van vijf jaar
10 maart 2023
Hybride werken helpt vrouwelijke medewerkers om voor hogere functies te gaan
10 maart 2023
AI en HR: De onthulling van de geheimen van een haat-liefderelatie
10 maart 2023
ITer houdt meer van zijn werk dan gemiddelde Nederlander
10 maart 2023
Ziekteverzuim in vierde kwartaal 2022 opnieuw hoger
10 maart 2023
SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2022-Q3
9 maart 2023
Contractencarrousel aangepakt: ‘wachttijd van vijf jaar na drie arbeidscontracten’
9 maart 2023
Per 1 juli 2023 verkorte loonbetaling bij ziekte pensioengerechtigde werknemer – Voor die tijd ziek, dan blijft termijn van 13 weken gelden
9 maart 2023
HR-adviseur (interim)
9 maart 2023
HR-adviseur (interim)
9 maart 2023
Senior projectleider E-HRM (interim)
9 maart 2023
Senior projectleider E-HRM (interim)
9 maart 2023
Incassoratio vorderingen algemene bijstand, 2013-2022 (voorlopig)
9 maart 2023
‘International Women's Day zou niet nodig moeten zijn'
9 maart 2023
Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf voorop blijft lopen?
9 maart 2023
Minder dan helft werknemers noemt mentale problemen bespreekbaar
9 maart 2023
Liesbeth Staats over de positie van vrouwen: ‘HR heeft een cruciale rol’
8 maart 2023
Een succesvol bedrijf zonder HR-afdeling: ‘Medewerkers hebben veel meer zeggenschap en zijn doorgaans tevredener’
8 maart 2023
Internationale vrouwendag: vraag vrouwen meer uren te werken, want velen willen dat
8 maart 2023
BuildingCareers matcht ingenieurs in krappe arbeidsmarkt
8 maart 2023
Hybride werken belangrijk voor helft vrouwelijke medewerkers
8 maart 2023
Waarom vertrekt jouw personeel?
8 maart 2023
85 procent bedrijfsartsen ziet gezondheidsklachten door nachtwerk
8 maart 2023
Aannemen van talent op afstand bevordert diversiteit
8 maart 2023
Verdeling werk en zorg tussen vaders en moeders vaak anders dan gewenst
8 maart 2023
Loonkloof m/v in Nederland groter dan in veel andere EU-landen, EU-richtlijn in de maak – De do’s & don’ts van gelijke beloning
7 maart 2023
Scale-up Stone: ‘Het goed vertellen van ons verhaal verbindt’
7 maart 2023
🔒 Scale-up Stone: ‘Het goed vertellen van ons verhaal verbindt’
7 maart 2023
‘Ben jij een workaholic?'
7 maart 2023
Op non-actief stellen, mag dat zomaar? Nee, zo laten recente uitspraken weer zien
7 maart 2023
Nieuwe Pensioenwet: begin nu al met heroverwegen gehele arbeidsvoorwaardenpakket
7 maart 2023
Huidige aanpak mentale klachten werknemers niet effectief. AWVN roept werkgevers op preventieprogramma’s te ontwikkelen
7 maart 2023
Diversiteit of inclusief HR-beleid? Dilemma's en mogelijkheden voor MKB
7 maart 2023
Bijna helft websites kwetsbaar voor cyberaanval
7 maart 2023
Een op de drie werkenden staat al met één been buiten
7 maart 2023
Manieren om niet zakelijk van het net te laden
7 maart 2023
Nederlanders in loondienst steeds minder bang om hun baan te verliezen
7 maart 2023
Een op de drie werkenden staat bij huidige werkgever al met één been buiten
6 maart 2023
VLC e-book
6 maart 2023
Fase A/1-2 overslaan. Mag dat en waarom zou je dat doen?
6 maart 2023
SER: organisaties laten kansen liggen op D&I-gebied. Vraag ernaar in exitgesprekken – Enkele voorbeeldvragen
6 maart 2023
The Specialist Group neemt Litecad over
6 maart 2023
🔒 Flexmarkt magazine, maart 2023
6 maart 2023
Secretaresse (interim)
6 maart 2023
ERD klinkt als een goed idee, maar is dit het ook?
6 maart 2023
UWV – 9 tips om jongeren te vinden en binden
6 maart 2023
Mentale problemen bespreekbaar maken op het werk
6 maart 2023
Learning & Development adviseur (interim)
6 maart 2023
Learning & Development adviseur (interim)
6 maart 2023
Culturele diversiteit Gemeente Utrecht, oktober 2022
6 maart 2023
senior P&O-(beleids)adviseur (interim)
6 maart 2023
senior P&O-(beleids)adviseur (interim)
6 maart 2023
Arbeidsmarkt neigt naar hysterie: bijna niemand bang om baan te verliezen
6 maart 2023
In een snel veranderde arbeidsmarkt is één vak uitoefenen echt passé
6 maart 2023
Helft Generatie Z in accepteert economische beperkingen voor duurzamere toekomst
6 maart 2023
Een op zes Nederlanders rijdt ten minste halfuur om voor goedkope(re) benzine
6 maart 2023
UWV verplaatst eerste aanvraag voor opleiding met STAP-budget naar 17 maart 2023
6 maart 2023
Vijf tips van Jabra om je gehoor te beschermen
3 maart 2023
Werkzame beroepsbevolking naar het hebben van een tweede baan, 2013-2022
3 maart 2023
Michiel van Meer, CHRO AON: ‘We hebben onze arbeidsvoorwaarden gemoderniseerd om te zorgen dat werknemers inzetbaar kunnen blijven’
3 maart 2023
Slachtofferschap en discriminatie op het werk, 2017-2021
3 maart 2023
Culturele diversiteit Amsterdam UMC, juni 2022
3 maart 2023
Culturele diversiteit Achmea, november 2021
3 maart 2023
Culturele diversiteit Achmea, november 2022
3 maart 2023
De Werkcode doet zijn werk
3 maart 2023
Werkgevers moeten in actie komen voor betere mentale gezondheid werknemers
3 maart 2023
Nederland aan kop met cyberaanvallen van zowel insiders als outsiders
3 maart 2023
Werkneemster mag van werkgever geen ouderschapsverlof opnemen. Van rechter wel
2 maart 2023
Europese vrouwen krijgen veel vaker te maken met seksueel wangedrag op het werk dan mannen
2 maart 2023
Dr. Jekyll and Mr. Hyde
2 maart 2023
Pensioenfondsen hoeven niet meer te korten door stijgende rente
2 maart 2023
Uitzendkracht werkt 13 jaar voor één inlener – geen misbruik
2 maart 2023
Werk als medicijn: tijdens ggz-behandeling al aan de slag
2 maart 2023
Wat managers doen versus wat medewerkers ervaren
2 maart 2023
Vijf tips om medewerkers bij te staan in deze tijd van inflatie en stijgende energiekosten
2 maart 2023
Jonge manager zorgt voor innovatie en vernieuwing
2 maart 2023
De HR Podcast afl. 79 - Hoe als HR om te gaan met grensoverschrijdend gedrag
1 maart 2023
🔒 De Werkcode doet zijn werk
1 maart 2023
Steeds meer cameratoezicht en volgsystemen op het werk - Overtreden werkgevers de wet? De do’s & don’ts
1 maart 2023
CBS: omzetgroei flexbranche in 2022 +14%
1 maart 2023
The Specialist Group neemt Litecad over
1 maart 2023
Veelzijdige hr-consultant (vast)
1 maart 2023
Veelzijdige hr-consultant (vast)
1 maart 2023
CBS: omzet uitzendbranche vierde kwartaal 2022 11% hoger
1 maart 2023
Zo toekomstbestendig is jouw (droom)baan
1 maart 2023
Technologische investeringen onvoldoende gericht op het verbeteren van de werkbeleving
1 maart 2023
Efficiëntieslag in hybride samenwerking verwacht dit jaar
1 maart 2023
Zo ontwikkelt u positieve opmerkzaamheid
28 februari 2023
Sectorindeling voor Whk-premie onredelijk voor detacheerders
28 februari 2023
Hoge (energie)prijzen: vijf manieren om medewerkers financieel tegemoet te komen zonder al te veel kosten
28 februari 2023
Adecco sluit jaar goed af
28 februari 2023
Mager excuusje van UWV na grote chaos bij aanvragen STAP-subsidie
28 februari 2023
Onderzoek: zo toekomstbestendig is jouw (droom)baan
28 februari 2023
Expert guide: 6 hacks to boost your L&D program in 2023
28 februari 2023
‘Ernstige benadeling’ arbeidsmigranten wordt strafbaar
28 februari 2023
HR- adviseur met focus op L&D
28 februari 2023
HR- adviseur met focus op L&D
28 februari 2023
Artificial Intelligence gaat zorgen voor verdwijnen van banen in de IT
28 februari 2023
Toename van verwoestende wiper-aanvallen met ruim 50 procent
28 februari 2023
Bijna 40 procent organisaties laat helft of meer leerbudget op de plank liggen
28 februari 2023
Economisch beeld negatiever
28 februari 2023
Aantal bijstandsontvangers in 2022 verder gedaald
28 februari 2023
Jouw bedrijf te koop aanbieden? Dat vergt voorbereiding
27 februari 2023
Een goede manager heeft werkervaring, maar jonge manager brengt vernieuwing
27 februari 2023
Maak zelf uw Opleidingsplan met deze checklist
27 februari 2023
Rotterdamse ziekenhuizen zetten samen regionale werkvorm op als alternatief voor zzp
27 februari 2023
Compliance als strategische prioriteit voor bureaus
27 februari 2023
Complimenten belangrijk voor werkplezier
27 februari 2023
98 procent ondernemingen met public cloud heeft strategie voor multicloud-infrastructuurprovider
27 februari 2023
Artificial intelligence onmisbaar in steeds dreigender cybersecurity-landschap
27 februari 2023
CEO's roepen Europese bedrijven op om Oekraïense en andere vluchtelingen te integreren
27 februari 2023