Overslaan en naar de inhoud gaan
pzSearch
Hoofdmenu
Home
Vacatures
Jobs recruiters
Inschrijven
Diensten
Contact
Vaknieuws
Vaknieuws
Marlon Woudstra, CHRO Continu Professionals: “Het gaat om de juiste mensen op de juiste plek”
18 maart 2024
HR-projectleider (interim)
18 maart 2024
HR-projectleider (interim)
18 maart 2024
AWVN: Loonafspraken februari iets hoger, trend blijft dalend
18 maart 2024
Digitale transformatie:aanzienlijke kloof tussen ambities en realiteit van HR - slechts 11% in top volwassenheidscurve
18 maart 2024
Zo maak je als HR het verschil met een skills based-aanpak
18 maart 2024
Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw3 2022
18 maart 2024
De voors en tegens van payroll outsourcing
18 maart 2024
WIA-beoordeling: praktische schatting per 1 juli 2024
18 maart 2024
Niets doen geen optie: nieuwe handreiking grensoverschrijdend gedrag
18 maart 2024
Niets doen geen optie: nieuwe handreiking grensoverschrijdend gedrag
18 maart 2024
Klokkenluiders melden meer misstanden op de werkvloer
18 maart 2024
Klokkenluiders melden meer misstanden op de werkvloer
18 maart 2024
Werven van bijzondere doelgroepen: ‘Met alleen de officiële kanalen kom je er niet’
18 maart 2024
‘Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen’
16 maart 2024
365Werk gekozen tot het beste recruitmentbureau van het jaar
15 maart 2024
Bijstand, eerste kwartaal 2023
15 maart 2024
Bijstandsdebiteuren en -fraudestatistiek, kw2 2023
15 maart 2024
Wet Meer zekerheid flexwerkers naar Raad van State
15 maart 2024
Arbeidsinspectie : wie bij H&M werkt via YoungOnes is geen zzp’er, maar uitzendkracht
15 maart 2024
Teamleider en projectleider HR (interim)
15 maart 2024
Teamleider en projectleider HR (interim)
15 maart 2024
Re-integratievoorzieningen, 3de kwartaal 2023
15 maart 2024
Oproep om voorgenomen verhoging minimumloon te schrappen
15 maart 2024
AZW: hoofdbanen kraamzorg branche, leeftijd, regio, 2023KW03
15 maart 2024
Ruim helft Nederlanders werkt weleens thuis
15 maart 2024
SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2023-Q3
15 maart 2024
A1: Bermudadriehoek van de arbeidsmarkt
14 maart 2024
Binnen twee jaar scherpere regels voor platformwerk in Nederland
14 maart 2024
Binnen twee jaar scherpere regels voor platformwerk in Nederland
14 maart 2024
Misbruik gedetacheerde arbeidsmigranten aanpakken
14 maart 2024
Ruime meerderheid Nederlanders vindt pesten en intimidatie reden voor ontslag - Top 10 redenen en opvallende ontslagzaken
14 maart 2024
Toch te vinden: meer vrouwen in bedrijfstop dankzij quotum
14 maart 2024
Toch te vinden: meer vrouwen in bedrijfstop dankzij quotum
14 maart 2024
Ontdek de stem van uitzendkrachten in een onderzoek van Doorzaam
14 maart 2024
Adviesraad Migratie pleit voor afsluiten populaire sluiproute voor arbeidsmigratie van buiten de EU
13 maart 2024
En dan toch… De Europese Richtlijn platformwerk komt er aan
13 maart 2024
Gemeenten gaan personeelskrapte te lijf door samen te werken - handreiking samenwerking beschikbaar
13 maart 2024
Melding ongewenst gedrag: quickscan zorgt voor proportionele reactie
13 maart 2024
Slechts iets meer dan een derde van de bedrijven schoolt medewerkers bij in AI. Terwijl merendeel werknemers dit graag wil
13 maart 2024
Culturele Diversiteit Gemeente Utrecht, oktober 2023
13 maart 2024
Eigenrisicodrager worden is juist aantrekkelijk voor kleinere uitzendorganisaties’
13 maart 2024
Sourcer Talent (interim)
12 maart 2024
Sourcer Talent (interim)
12 maart 2024
Laat je oog vallen op alternatieve doelgroepen
12 maart 2024
Afwijzing op basis van cv verboden
12 maart 2024
Dag van de ZZP’er stroomt vol: vier het ondernemerschap
12 maart 2024
VvDN stelt 5 prangende vragen over WTTA
12 maart 2024
‘OCTAS: dromen over een nieuw stelsel’
12 maart 2024
13 Leiderschapslessen van Taylor Swift
11 maart 2024
Uiteindelijk toch akkoord over betere werkomstandigheden platformwerkers
11 maart 2024
Loonkloof verschilt per sector, uitzendbranche is een uitzondering
11 maart 2024
Incassoratio vorderingen algemene bijstand, 2013-2023
11 maart 2024
Onbetaald verlof en sabbatical: opletpunten om het goed te regelen
11 maart 2024
Onbetaald verlof en sabbatical: opletpunten om het goed te regelen
11 maart 2024
CNV: geen concurrentiebeding bij ontslag in proeftijd en faillisement
11 maart 2024
CNV: geen concurrentiebeding bij ontslag in proeftijd en faillisement
11 maart 2024
Loopbanen van gediplomeerden in zorg en welzijn
11 maart 2024
Zo kunnen HR-adviseurs op de werkvloer omgaan met de Ramadan
11 maart 2024
Zo kunnen HR-adviseurs op de werkvloer omgaan met de Ramadan
11 maart 2024
Column Franziska Szabó: Recruitment
11 maart 2024
Cohedron haalt kennis en expertise van BAG en WOZ in huis
8 maart 2024
Hoe Randstad RiseSmart migrantenvrouwen naar werk begeleidt
8 maart 2024
AZW-Breed: Aantal werknemers naar branche, woon- en werkregio, 4e kwartaal 2022
8 maart 2024
AZW: Instroom en uitstroom werknemers per economische sector
8 maart 2024
In steeds minder gezinnen werkt alleen de vader
8 maart 2024
Naamchecker: nieuwe tool om startende ondernemers te ondersteunen bij het kiezen van een bedrijfsnaam
7 maart 2024
10 onmisbare AI-prompts
7 maart 2024
Recruiter (interim)
7 maart 2024
Recruiter (interim)
7 maart 2024
Corporate Recruiter (interim)
7 maart 2024
Corporate Recruiter (interim)
7 maart 2024
HR Business Partner (interim)
7 maart 2024
HR Business Partner (interim)
7 maart 2024
Wat doet AI met je medewerkers
7 maart 2024
Zo wijzigt het concurrentiebeding - als de wet er komt
7 maart 2024
Onderzoek toont aan: Nederlandstalige vacatureteksten nog te vaag
7 maart 2024
Onderzoek toont aan: Nederlandstalige vacatureteksten nog te vaag
7 maart 2024
HR wil volwassen worden, maar doet nog veel administratieve taken
7 maart 2024
HR wil volwassen worden, maar doet nog veel administratieve taken
7 maart 2024
Mandy Stevens plotseling vertrokken bij Unique
6 maart 2024
Pascal Meerwijk nieuwe Managing Director Seven Stars
6 maart 2024
CBS: omzetgroei flexbranche, maar die groei vlakt wel af
6 maart 2024
Grensoverschrijdend gedrag: is HR deel van de oplossing of deel van het probleem?
6 maart 2024
De HR Podcast afl. 92 - Maartje Vos, VP HR DHL: 'De mens staat centraal'
6 maart 2024
‘Dat iemand dakloos is, maakt voor ons niet uit’
6 maart 2024
Diana Magielsen nieuwe algemeen directeur Unique
5 maart 2024
Dit moet je weten over de Richtlijn Loontransparantie
5 maart 2024
Internationale Vrouwendag voor gelijkheid: Wat kunnen we leren van nummer 1: IJsland?
5 maart 2024
🔒 Flexmarkt magazine maart 2024
5 maart 2024
Best practice verzuimbeleid: ‘Met de juiste aanpak en samenwerking kunnen zelfs de meest uitdagende situaties worden overwonnen’
5 maart 2024
Het belang van verder kijken dan het incident alleen bij ongewenst gedrag
5 maart 2024
Annelies George, MT-lid en schrijver over grensoverschrijdend gedrag: 'Je moet als HR tegen de wens van je directie in durven gaan'
5 maart 2024
Randstad Digital gaat schaarste aan IT-personeel te lijf
5 maart 2024
Meer groei bij recruitmentbureaus die werken met AI
5 maart 2024
Een nieuwe kijk op verlof: tips om je beleid te verbeteren
5 maart 2024
Een nieuwe kijk op verlof: tips om je beleid te verbeteren
5 maart 2024
Hoe is het met de genderbalans in jouw organisatie gesteld? Vergelijk het met de SER Dataverkenner
4 maart 2024
Mogelijk verbod concurrentiebeding tot anderhalf keer modaal
4 maart 2024
Mogelijk verbod concurrentiebeding tot anderhalf keer modaal
4 maart 2024
Kwaliteit van gastouderopvang moet omhoog
4 maart 2024
Kwaliteit van gastouderopvang moet omhoog
4 maart 2024
Drie varianten voor verbetering van de WIA
4 maart 2024
Drie varianten voor verbetering van de WIA
4 maart 2024
Gerechtshof acht werkgever niet aansprakelijk voor psychische klachten van werknemer
4 maart 2024
Welke duurzame aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn er en hoe ze te financieren? – Overzicht en rekenvoorbeeld
4 maart 2024
“Geef werkgevers beter toegang tot bestanden werkzoekenden”
3 maart 2024
senior HRM beleidsadviseur (interim)
1 maart 2024
senior HRM beleidsadviseur (interim)
1 maart 2024
Adecco verrast met mooie cijfers
1 maart 2024
Onderzoek toont aan: kwaliteit vacatureteksten slecht
1 maart 2024
Nederlandse vacatureteksten scoren dikke onvoldoende
1 maart 2024
AZW; uitstroom nieuwe medewerkers, opleiding(svorm), 2010/’11 – 2020/’21
1 maart 2024
Vier elke dag Employee Appreciation Day - 3 tips om je op weg te helpen
29 februari 2024
Quickscan Duurzame inzetbaarheid: zie direct waar de meeste winst te behalen valt
29 februari 2024
De werkvloer is dé plek om met minder zitten aan het werk te gaan
29 februari 2024
Adecco boekt als enige van de top-3 uitzenders omzetgroei in 2023
29 februari 2024
Tabellen bijstand, vierde kwartaal 2023
29 februari 2024
Tabellen bijstand, derde kwartaal 2023
29 februari 2024
Ook zzp’er kan een beroep doen op het ‘no fee to worker principe van artikel 9 Waadi
29 februari 2024
Toekomst Wet Toezicht Gelijke Kansen bij Werving en Selectie onzeker
29 februari 2024
Bovib: nieuw toelatingsstelsel schiet doel voorbij
29 februari 2024
Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten; Tweede Kamer pakt malafiditeit niet aan
29 februari 2024
Economisch beeld verslechtert opnieuw
29 februari 2024
Arbeidsmarktpositie na instroom in de WW, 2020-2021
29 februari 2024
Aantal personen met bijstand licht toegenomen in 2023
29 februari 2024
Flexbranche zeer kritisch op WTTA: ‘sleepwet’ schiet doel voorbij
28 februari 2024
Valt er nog iets te doen aan de krappe arbeidsmarkt?
28 februari 2024
Valt er nog iets te doen aan de krappe arbeidsmarkt?
28 februari 2024
Meer werkplezier dankzij slimme HR-workflows bij Essent
28 februari 2024
Discriminatievrije werving en selectie: checklist arbeidsmarktdiscriminatie
28 februari 2024
Rechtbank: freelance corrector is in loondienst
28 februari 2024
Navigeren door het ESG-landschap: Kansen en verplichtingen voor (staffing)bedrijven
28 februari 2024
Detacheerdersfeestje
27 februari 2024
CBS: Meer 15- en 16-jarigen met betaald werk
27 februari 2024
Sta op tegen zitten: tips voor een fittere werkplek
27 februari 2024
Sta op tegen zitten: tips voor een fittere werkplek
27 februari 2024
Wet voor duidelijker arbeidsrelatie zelfstandigen opnieuw uitgesteld
26 februari 2024
Wet voor duidelijker arbeidsrelatie zelfstandigen opnieuw uitgesteld
26 februari 2024
Brunel beleeft topjaar 2023
26 februari 2024
Structurering van sollicitatie-interview bevordert kansengelijkheid én zorgt voor verbeterde voorspelling van werkprestaties
26 februari 2024
Recruiter (Interim)
26 februari 2024
Recruiter (Interim)
26 februari 2024
Het aantal werkende jongeren neemt toe
26 februari 2024
Onderzoek personeelsselectie: ‘Mensen en algoritmen zouden moeten samenwerken. Zo bereik je een beter resultaat dan bij mensen of algoritmen alleen’
26 februari 2024
Lever je gegevens aan: Flexmarkt stelt voor 19de keer Omzetranglijst Top-100 samen
26 februari 2024
Gratis rechtsbijstand mogelijk voor klokkenluiders
26 februari 2024
Gratis rechtsbijstand mogelijk voor klokkenluiders
26 februari 2024
Vanaf 1 maart kunnen MKB-bedrijven weer SLIM-subsidie aanvragen
26 februari 2024
Vanaf 1 maart kunnen MKB-bedrijven weer SLIM-subsidie aanvragen
26 februari 2024
Hoge arbeidsparticipatie Oekraïense vluchtelingen in Nederland: Succes met een keerzijde
26 februari 2024
Meer 15- en 16-jarigen met betaald werk
26 februari 2024
Cohortonderzoek bijstandsuitstroom naar werk, 2021
23 februari 2024
Meer omzet, met lichte tegenwind voor Brunel
23 februari 2024
Meest voorkomende fouten in arbeidsovereenkomsten
23 februari 2024
Dalende trend loonafspraken zet door
23 februari 2024
Koopkracht en lonen blijven op peil, maar bodem staatskas in zicht
22 februari 2024
Koopkracht en lonen blijven op peil, maar bodem staatskas in zicht
22 februari 2024
Adviseur Loopbaanontwikkeling en Mobiliteit (interim)
22 februari 2024
Adviseur Loopbaanontwikkeling en Mobiliteit (interim)
22 februari 2024
Bas van de Haterd: ‘Dat alle AI-assessments discrimineren is onzin natuurlijk’
22 februari 2024
“Terug naar de tekentafel met Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten”
22 februari 2024
Werken bonussen nu wel of niet? Nieuw onderzoek laat zien dat financiële prikkel werkt bij creatieve teams
21 februari 2024
Kabinet kleedt concurrentiebeding verder uit: tot salaris van 1,5 keer modaal nietig…
21 februari 2024
Mogelijkheid tot het aanvragen van een nieuwe werkvergunning voor asielzoekers
21 februari 2024
ABU-cijfers: wederom daling uitzenduren in eerste periode ’24
21 februari 2024
Revolutionair talentmanagement: de AI-assistent van Assessio leidt de Weg
20 februari 2024
Marktmonitor ABU: Eerste periode 2024 teleurstellend
20 februari 2024
Het moet eerst gaan over beter
20 februari 2024
AZW- verdieping: aandelen administratieve mobiliteit, 2010-2023Q3
20 februari 2024
HR-beleidsagenda 2024: hogere eisen voor een mensgericht HR-beleid
20 februari 2024
HR-beleidsagenda 2024: hogere eisen voor een mensgericht HR-beleid
20 februari 2024
Haal alles uit het recruitmentsysteem – deel 2: Bewaak de datakwaliteit
20 februari 2024
Nieuwe participatiewet neemt drempels voor werk weg
20 februari 2024
AWVN: dalende trend loonafspraken doorgezet in januari
20 februari 2024
Werknemers zonder pensioen 2022
20 februari 2024
Bijna helft managers wil na promotie meer steun
19 februari 2024
Bijna helft managers wil na promotie meer steun
19 februari 2024
Geen oproepcontract maar een jaarurennormcontract: voordelen en aandachtspunten
19 februari 2024
Skill based selecteren: de slimme route naar talent in een krappe arbeidsmarkt
19 februari 2024
Ondanks toename van gedetacheerden zonder opdracht, blijven detacheerders positief
19 februari 2024
Werkgevers willen geen wet voor gelijke kansen bij sollicitaties
19 februari 2024
Werkgevers willen geen wet voor gelijke kansen bij sollicitaties
19 februari 2024
Gemengd beeld detacheringsbranche
19 februari 2024
Hoger salarisaanbod onvermijdelijk bij vertrekkend talent vindt kwart werkgevers
19 februari 2024
HR-adviseur die adviesrol met praktijk kan verbinden, blijft gewild
19 februari 2024
HR-adviseur die adviesrol met praktijk kan verbinden, blijft gewild
19 februari 2024