Vaknieuws

Wensen van werkenden veranderen, maar veel dreigt na de verkiezingen bij het oude te blijven
3 uur 43 min geleden
Backofficeprocessen digitaliseren: meer tijd voor kerntaken
25 september 2023
Termen in vacatureteksten die sollicitanten afschrikken
25 september 2023
Termen in vacatureteksten die sollicitanten afschrikken
25 september 2023
Exit cv en ‘de klik’, hallo games en skills
25 september 2023
Twee op drie jonge mkb-ondernemers riskeren burn-out
22 september 2023
Tweederde had er niet op gerekend, maar nettoloon stijgt toch in 2024
22 september 2023
Tweederde had er niet op gerekend, maar nettoloon stijgt toch in 2024
22 september 2023
‘Er mist een miljoen in de Miljoenennota’
22 september 2023
‘Met een flexibel platform ben je altijd voorbereid op wijzigingen in de backoffice’
22 september 2023
Hoe eerstelijnsmedewerkers betrokken te houden en digitaal te faciliteren
22 september 2023
AI-chatbot zet solliciteren via whatsapp breed in de markt
22 september 2023
Meer kans op arbeidsongevallen, waarschuwen experts – let op aansprakelijkheid
22 september 2023
Economie krimpt met 0,2 procent in tweede kwartaal 2023
22 september 2023
De premiepercentages zijn bekend: daling van de kostprijs
21 september 2023
Als parttimer meer gaat werken, loont dat in de meeste gevallen wél
21 september 2023
Als parttimer meer gaat werken, loont dat in de meeste gevallen wél
21 september 2023
10 Procent HRM'ers ziet toename klachten grensoverschrijdend gedrag - Bijna kwart ziet behoefte aan vertrouwenspersoon toenemen
21 september 2023
Voorgenomen veranderingen voor ondernemers uit de Miljoenennota
21 september 2023
Zet in op arbeidsperspectief en verhoog inzetbaarheid - Stappenplan naar laag verzuim
21 september 2023
Prinsjesdag 2023: de grootste veranderingen voor werkgevers en werknemers op een rij
21 september 2023
Prinsjesdag: “Arbeidsmarkthervormingen brengen risico’s met zich mee”
21 september 2023
Mag werken (weer) leuk worden, alstublieft?
21 september 2023
Werkloosheidspercentage bleef in augustus 3,6
21 september 2023
Toename aantal jonge werklozen die recent nog werk hadden
21 september 2023
Wet Meer zekerheid flexwerkers stuit op kritiek arbeidsrechtexperts
20 september 2023
Jongeren risico op afstand tot de arbeidsmarkt, 2021
20 september 2023
Prinsjesdag 2023: werknemers gaan erop vooruit, ondernemer verliest meer aftrekposten
20 september 2023
‘Geen negen-tot-vijfmentaliteit’ verkozen tot ergste jeukwoord in vacatureteksten
20 september 2023
TSG neemt Zweedse detacheerder over
20 september 2023
ESB: “Verhoging minimumloon desastreus voor de arbeidsmarkt”
20 september 2023
Prinsjesdag: dit zijn de plannen
19 september 2023
Kostprijs 2024 tips & tricks
19 september 2023
BEWAREN: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2024
19 september 2023
BEWAREN: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2024
19 september 2023
Reserveringen 2024
19 september 2023
Premies 2024
19 september 2023
‘De meerwaarde van digitalisering’
19 september 2023
Arbeidsmarktpositie Oekraïners, 1 juli 2022
19 september 2023
Frustraties in HR en de simpele oplossing van HR-software
19 september 2023
Belangrijke aandachtspunten voor HR uit de Troonrede van 2023
19 september 2023
Belangrijke aandachtspunten voor HR uit de Troonrede van 2023
19 september 2023
43% Nederlanders denkt dat vluchtelingen arbeidsmarkttekort kunnen verhelpen
19 september 2023
Agnes Jongkind, HR Director ADP NL: ‘Wij houden geen traditionele beoordelingsgesprekken meer’
19 september 2023
Finalisten Freelancer of the Year Awards 2023 zijn bekend
19 september 2023
SNA-certificering voor backofficepartijen
19 september 2023
AZW-breed; verdieping restgroepen mobiliteit, 2019-2022
19 september 2023
Digitale kennis en vaardigheden testen en verbeteren met de gratis tool DigIQ
18 september 2023
Campagne voor werkende gepensioneerden is ‘funest voor oudere werknemers’
18 september 2023
Campagne voor werkende gepensioneerden is ‘funest voor oudere werknemers’
18 september 2023
Zo laat je iedereen z’n eigen device kiezen – overzichtelijk en zonder al te veel kosten: een stappenplan voor een CYOD-strategie
18 september 2023
Looneis FNV aangescherpt: 5 tot 14 procent erbij in 2024
18 september 2023
Looneis FNV aangescherpt: 5 tot 14 procent erbij in 2024
18 september 2023
Diefstal is diefstal, of toch niet? Persoonlijke omstandigheden bij afweging ontslag op staande voet
18 september 2023
Zara Nanu, Fair Future of Work Strategy: ‘Progressieve organisaties die ongelijke beloning aanpakken zijn aan de winnende hand’
18 september 2023
4 op de 10 jongeren vertrekt als werkgever niets aan duurzaamheid doet
18 september 2023
De BPF-verplichtstelling - Check regelmatig: onder welk bedrijfstakpensioenfonds vallen we?
18 september 2023
Eerste Kamer gaat door met de behandeling Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
18 september 2023
Culturele diversiteit UWV, juni 2023
18 september 2023
Professionele ontwikkeling is nog nooit zo urgent geweest als nu
18 september 2023
Tabellen re-integratievoorzieningen, 1ste kwartaal 2023
15 september 2023
SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2023-Q1
15 september 2023
Frustraties in HR en de simpele oplossing van HR software
15 september 2023
Aantal banen per SBI per maand, februari 2023 – juni 2023
15 september 2023
Rechter: detacheren is niet re-integreren, loonsanctie voor detacheringsbedrijf
15 september 2023
Re-integratievoorzieningen, 2e kwartaal 2023
15 september 2023
OTTO investeert in recruitmentplatform Heyu Works
15 september 2023
Nieuwe website AZW-programma
15 september 2023
Vrijlating inkomsten algemene bijstand 2022
14 september 2023
Acture introduceert een tijdlijn van ziekteverzuim voor werkgevers
14 september 2023
Heyu Works vindt investeerder in OTTO Work Force om groei te stimuleren
14 september 2023
Jan Kuipers, FranklinCovey Benelux over de invloed van HR: ‘Eerst begrijpen en dan begrepen worden’
14 september 2023
HR is een onmisbare schakel in de ondersteuning van mantelzorgers: versterk je impact
14 september 2023
De HR Podcast afl. 89 - Gwen Kolader, Global Head DE&I Hexaware over de positieve business impact van DE&I
14 september 2023
Nordian verwerft meerderheidsbelang in BlueTrail Group B.V.
14 september 2023
Jonge werknemer hecht aan gezonde leeftijl, maar de werkgever moet ervoor betalen
14 september 2023
Jonge werknemer hecht aan gezonde leeftijl, maar de werkgever moet ervoor betalen
14 september 2023
Wet Meer zekerheid flexwerkers – update
13 september 2023
Hoe blijf je ook na de vakantie ontspannen?
13 september 2023
Werkende Oekraïense vluchtelingen, beperking derdelanders voorlopig uitgesteld
13 september 2023
Werkende Oekraïense vluchtelingen, beperking derdelanders voorlopig uitgesteld
13 september 2023
‘Gelukkige mensen zijn een magneet voor nieuwe medewerkers’
13 september 2023
De 50 populairste studies onder werkgevers in 2023
13 september 2023
Derde van internationale afgestudeerden blijft in Nederland om te werken
13 september 2023
Hervorming arbeidsmarkt en uitzendbranche blijft op agenda
12 september 2023
HRM-adviseur (vast)
12 september 2023
HRM-adviseur (vast)
12 september 2023
Verdeelmodellen Inkomensdeel 2023 - definitief
12 september 2023
Ziekteverzuim daalt voor het eerst in 7 jaar
12 september 2023
Werkgever vermoedt dat werknemer niet echt ziek is. Wanneer mag werkgever werknemer laten volgen?
12 september 2023
Corine Boon, hoogleraar HRM & People Analytics: ‘Steeds meer bedrijven willen hun besluitvorming op HR-gebied meer evidence based maken'
12 september 2023
HR Business Partner (interim)
12 september 2023
HR Business Partner (interim)
12 september 2023
senior P&O adviseur (interim)
12 september 2023
senior P&O adviseur (interim)
12 september 2023
Zijn werkgevers aansprakelijk voor schade door coronabesmetting op werkvloer?
12 september 2023
Overnames en samenwerkingen
12 september 2023
Na zeven jaar van stijging, daalt eindelijk het ziekteverzuimcijfer
12 september 2023
Na zeven jaar van stijging, daalt eindelijk het ziekteverzuimcijfer
12 september 2023
Werknemers willen invoering Wet werken waar je wilt, maar senaat beslist
11 september 2023
Werknemers willen invoering Wet werken waar je wilt, maar senaat beslist
11 september 2023
Nieuwe CEO bij Detacheerder Trinamics
11 september 2023
Hybride leiderschap: zes aandachtsgebieden
11 september 2023
Hoeveel burn-out fabrieken zijn er nog in ons land?
11 september 2023
Jongeren vinden en binden? 9 tips om eerste keus te worden als werkgever
11 september 2023
Jongeren vinden en binden? 9 tips om eerste keus te worden als werkgever
11 september 2023
Meerderheid ambtenaren ziet externen niet als ‘echte’ collega – Meerderheid externen denkt echter van wel
11 september 2023
Stand van zaken arbeidsbemiddeling via online platforms
11 september 2023
Omslag na zeven jaar oplopend ziekteverzuim
11 september 2023
Verwachte forse stijging wettelijk minimumloon (tot wel 30%) heeft enorme impact op het salarishuis
8 september 2023
Welke gevolgen heeft de Wet Toekomst Pensioenen voor verzekerde pensioenregelingen?
8 september 2023
‘Hoezo arbeidsmarktkrapte? Het barst van het talent dat niet goed wordt ingezet’ – Knip werk op in taken en verdeel deze zinvol
8 september 2023
Onderzoek: Werving & ontwikkeling dagelijkse werkelijkheid voor HR – Stijgende urgentie zichtbaar resultaat
8 september 2023
Zitten is echt heel slecht: tips voor fitter zitten op de werkplek
8 september 2023
Zitten is echt heel slecht: tips voor fitter zitten op de werkplek
8 september 2023
Helft HR-professionals: dit jaar hebben medewerkers vaker mentale klachten vanwege geldzorgen
8 september 2023
Nederland in cijfers, editie 2023
8 september 2023
Wendy Haitsma, CHRO Aviko: ‘HR faciliteert medewerkers zodat zij zelf invloed uit kunnen oefenen op de groei, ontwikkeling en cultuur’
7 september 2023
Arbeidsbemiddelaar Heroyam: springplank voor nieuwkomers
7 september 2023
Werknemers uit de EU-27 en EU-11, 2021
7 september 2023
CHRO Jeroen van Rossum neemt afscheid van JEX
7 september 2023
HRM beleidsplan maken
7 september 2023
HRM beleidsplan maken
7 september 2023
Nederland Handelsland 2023: export, import en investeringen
7 september 2023
Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2024
6 september 2023
Ondersteuning vanuit werkgevers bij mentale gezondheidsproblemen is verslechterd
6 september 2023
Minister van Sociale Zaken mag doorwerken aan nieuw arbeidsmarktbeleid
6 september 2023
Wetgeving voor inhuren freelancers gaat veranderen – ben jij er klaar voor?
6 september 2023
Tool laat kosten en baten van maatregelen voor duurzame inzetbaarheid zien
6 september 2023
Prinsjesdag 2023: De wijzigingen voor HR
6 september 2023
Vroegtijdig herkennen van stressfactoren bij medewerkers: waar op te letten?
6 september 2023
ABU Marktmonitor: aanhoudende krimp uitzenduren, omzet stabiliseert
6 september 2023
Jouw flexbedrijf laten groeien – elke ondernemer doet dat op zijn eigen manier
5 september 2023
Verbod op praten met de pers in sociale mediaprotocol – Mag dat?
5 september 2023
ABU Marktmonitor: daling aantal uren, omzet blijft gelijk
5 september 2023
Kortere werkweek leidt in VK tot fors minder ziekmeldingen - Kabinet ziet er geen oplossing voor Nederland in
5 september 2023
Inflatie van functietitels: slimme recruitment truc of bron van verwarring?
5 september 2023
Overstappers en benoemingen
5 september 2023
Checklist: onbekende Klokkenluidersregeling verplicht vanaf 17 december 2023
5 september 2023
Checklist: onbekende Klokkenluidersregeling verplicht vanaf 17 december 2023
5 september 2023
HR moet proactief zijn vanwege ‘dubbele vergrijzing’
4 september 2023
HR moet proactief zijn vanwege ‘dubbele vergrijzing’
4 september 2023
Zeven werkdagen stress per maand, maar manager laat het afweten
4 september 2023
Zeven werkdagen stress per maand, maar manager laat het afweten
4 september 2023
Werkdruk wordt doorslaggevende factor voor werzoekenden
4 september 2023
Werkdruk wordt doorslaggevende factor voor werzoekenden
4 september 2023
Analyse premies Werkhervattingskas 2024
4 september 2023
Congres: opleiden van vaste medewerker: hoe maak je resultaten meetbaar?
1 september 2023
Van Regelgeving tot strategie - Een gids door het freelancelandschap
1 september 2023
AWVN: nieuwe regels loonkloof extra last voor werkgevers
1 september 2023
Bijstand, eerste kwartaal 2023
1 september 2023
Tabellen bijstand, tweede kwartaal 2023
1 september 2023
Detacheerder Ausy krijgt nieuwe naam: Randstad Digital
1 september 2023
Labour Market Policy Database, 2022
1 september 2023
Werk uitweg uit armoede
1 september 2023
Oproep SER aan Tweede Kamer: werk door aan arbeidsmarktplannen
1 september 2023
Managmentassistent (interim)
1 september 2023
Uitzendgroep Nestor neemt Uitzendbureau 65plus over
1 september 2023
Congres: opleiden van de vaste medewerker: hoe maak je de resultaten meetbaar?
31 augustus 2023
CBS: omzet flexbranche groeit met bijna 7% in tweede kwartaal
31 augustus 2023
Geldzorgen: 4 manieren hoe HR-professionals de medewerkers kunnen steunen
31 augustus 2023
Geldzorgen: 4 manieren hoe HR-professionals de medewerkers kunnen steunen
31 augustus 2023
Economisch beeld verslechtert verder in augustus
31 augustus 2023
Minder mensen in de bijstand, maar wel iets meer jongeren
31 augustus 2023
Hans Kamps, voormalig voorzitter ABU, overleden
30 augustus 2023
Overheid maakt meer gebruik van uitzend- en detacheringskrachten dan ooit
30 augustus 2023
HR-adviseur (interim)
30 augustus 2023
HR-adviseur (interim)
30 augustus 2023
Flexibele medewerkers komen minder vaak in aanmerking voor scholing
30 augustus 2023
Begin op tijd met het aanpassen van je pensioenregeling
30 augustus 2023
Arbeidsovereenkomst met AOW-gerechtigde werknemer: de juridische consequenties
30 augustus 2023
FlexFuture event Wet- en regelgeving
30 augustus 2023
Door AI heeft straks 40% van werknemers bijscholing nodig
30 augustus 2023
Wet toezicht gelijke kansen: ‘kwart organisaties screent sociale media sollicitanten’
30 augustus 2023
Zomeroverzicht 2023: politieke intriges en economische turbulentie
29 augustus 2023
SRG-H Uitstroom Fase 2, verslagjaar 2022
29 augustus 2023
Is de flexmarkt klaar voor AI, data en candidate-driven recruitment?
29 augustus 2023
Hogere loonkosten door minimumuurloon in 2024: tips voor HR-adviseur en werkgever
29 augustus 2023
Hogere loonkosten door minimumuurloon in 2024: tips voor HR-adviseur en werkgever
29 augustus 2023
Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie, wat houdt het in?
29 augustus 2023
Flexkrachten met laag uurloon gaan er steeds meer op vooruit
29 augustus 2023
Janine Vos lid van Olympia’s Supervisory Board
28 augustus 2023
Janine Vos versterkt RvC van Olympia: ‘gedreven door betekenisvol werk’
28 augustus 2023
House of Covebo komt met platform voor zzp’ers in de bouw en techniek
28 augustus 2023
Werknemers krijgen steeds vaker fiets van het werk of fietsregeling aangeboden
28 augustus 2023
Recruitment: kandidaten gebruiken ChatGPT om hun cv's op te fleuren
28 augustus 2023
Recruitment: kandidaten gebruiken ChatGPT om hun cv's op te fleuren
28 augustus 2023
Een jaar betaald ouderschapsverlofregeling: ruim 120.000 ouders maken er gebruik van
28 augustus 2023
Wat is dan het bestaansrecht van de sociale partners?
28 augustus 2023
Succesvolle mediation voorwaarde voor werkhervatting?
28 augustus 2023
Opkomst van de boemerang-werknemer: 60% van professionals keert graag terug naar pre-covid werkgever
28 augustus 2023
AZW: werknemers VVT naar tevredenheid salaris, 2022
28 augustus 2023