Actuele vacatures
Amsterdam - On behalf of an international ICT company, we are looking for an enthusiastic Senior Recruiter for 3 days per week. As a Senior Recruiter, you will take a lead role in further professionalising and implementing the recruitment process. You will be responsible for all aspects of recruiting in the company, including candidate experience, social media and our new referral programme. Our client is in the midst of professionalising their employer branding and you will play a key role in ensuring its ongoing effectiveness in collaboration with the Communications Team. You will manage and execute the full recruitment cycle for 20-25 vacancies per year: from intake with the hiring manager to preparing the labour contract and everything in between. Amsterdam - Voor een zeer dynamische en innovatieve hr dienstverlener binnen de zorg sector, zijn wij op zoek naar een gedreven Teamleider Recruitment. In je rol als teamleider recruitment krijg je de leiding over een team van recruiters. Je brengt de wervingsbehoefte in kaart, stelt een plan op en draagt zo bij aan de verwachte groei. Je creëert een positieve en energieke werksfeer in het team. In deze aansturende en meewerkende functie ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de recruitment strategie. Je bent het aanspreekpunt voor de manager en de rest van het klantteam bestaande uit; planners, talentmanagers en accountmanagers. Je werkt heel nauw samen met de marketing afdeling. Je geeft input voor campagnes via online kanalen, je redigeert vacature teksten, hebt een jaar kalender met belangrijke evenementen en communiceert dit binnen je team. Je zet samenwerkingen op met hoge scholen, ROC’s en studie- en studentenverenigingen om directe kanalen open te zetten naar onze doelgroep. Amsterdam - Wij zijn voor een toonaangevend en internationaal opererend PR/PA- bureau op zoek naar een energieke Head of People & Culture. Als Head of People & Culture ben je lid van het MT en geef je leiding aan het office management team en de HR operations officer. Jij zorgt voor het aantrekken, binden en boeien van toptalenten uit het communicatievak. Voor de korte èn langere termijn. Bewaakt de cultuur en schept de juiste voorwaarden om de verschillende (nieuwe) teams optimaal te laten functioneren. Jij coacht de 3 people managers en bent een business partner voor de Managing Director en het gehele management team. Je geeft gevraagd en ongevraagd strategisch advies over uitdagende en actuele onderwerpen zoals talent management, vlootschouw, planning en beloning. Daarnaast is er de mogelijkheid een dag per week bij opdrachtgevers als consultant ingezet te worden. Voor vraagstukken op het gebied van change management en employer branding. Amsterdam - Voor ons moederbedrijf, de Search & Co Groep, zoekt pzSearch een ondersteunende recruiter, die vanuit huis wil werken. De Search & Co Groep biedt sinds drie jaar een uniek en zelf ontwikkeld RPO-product aan aan haar opdrachtgevers. Deze service, met de naam Candidate Experience Marketing (CEM), wordt vanuit de groep ondersteund met software, diensten en advisering. Wegens het commerciële succes van deze dienstverlening bestaat behoefte aan uitbreiding met een ondersteunende recruiter die de administratieve taken rond het model op zich neemt. Hij of zij bevestigt de ontvangst van sollicitaties, selecteert kandidaten op basis van harde criteria en handelt alle sollicitaties af volgens de CEM-werkwijze. Ook onderhoudt de assistent per e-mail contact met de opdrachtgevers over het verloop van de procedures. Er wordt vanuit huis gewerkt.