Actuele vacatures
Borne - Namens Gemeente Borne zoekt PzSearch een HR Coördinator. Als HR Coördinator bij de gemeente Borne zorg je voor een sterk en toekomstbestendig HR-beleid. Je coördineert de uitvoering van het masterplan ‘Personeelsmanagement’, begeleidt en motiveert het HR-team en bewaakt de samenhang tussen HR en andere bedrijfsvoeringsgebieden. Je ondersteunt de strategisch HR-adviseur en afdelingsmanager bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de organisatiedoelen. Met jouw analytische en verbindende aanpak weet je mensen mee te nemen in verandering en zorg je voor effectieve samenwerking. Je hebt een eigentijdse visie op organisatieontwikkeling en voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving. Westland - Namens Gemeente Westland zoekt PzSearch een HR-Adviseur. Als HR-adviseur ondersteun en adviseer je het management bij personele en organisatorische vraagstukken. Je vertaalt HR-beleid naar concrete oplossingen en bewaakt HR-processen op het gebied van rechtspositie, ziekteverzuim, werving & selectie en formatie & bezetting. Je kent de CAO Gemeenten, de Wet Verbetering Poortwachter en de Wet DBA en adviseert hierover. Daarnaast werk je samen met collega’s uit diverse HR-subteams en zorg je voor een effectieve uitvoering van het HR-beleid. Vijfheerenlanden - Namens Gemeente Vijfheerenlanden zoekt PzSearch een HRM Adviseur. Als HRM Adviseur bij de gemeente Vijfheerenlanden ben je verantwoordelijk voor het schakelen tussen tactisch en strategisch niveau, en draag je bij aan het behalen van organisatiedoelen. Je adviseert leidinggevenden, met name in het sociaal domein, over HRM-vraagstukken zoals het behouden van goed, gelukkig en gekwalificeerd personeel. Je begeleidt de HR21-onderhoudsronde en ontwikkelt en implementeert HRM-beleid en -instrumenten. Hierbij werk je zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met collega’s en vanuit verbinding. Met een duidelijke visie op het vakgebied vertaal je deze naar passend advies en beleid, en zorg je voor een bijdrage aan de duurzame ontwikkeling van de organisatie. Zwolle - Namens Gemeente Zwolle zoekt PzSearch een HR Beleidsadviseur. Als HR Beleidsadviseur speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van het HR-beleid binnen de gemeente Zwolle. Je gaat aan de slag met het herzien en verbeteren van de HR-cyclus, waarbij je processen rondom functioneren, beoordelen en belonen evalueert en vernieuwt. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van een toekomstgerichte werkgeversvisie en een sterke arbeidsmarktstrategie, zodat Zwolle een aantrekkelijke werkgever blijft. Je werkt nauw samen met collega’s en stakeholders, zoals leidinggevenden, directie, HR-collega’s en de Ondernemingsraad, om ervoor te zorgen dat het HR-beleid goed aansluit bij de strategische doelen van de organisatie. Stakeholdermanagement is een belangrijk onderdeel van je werk: je onderhoudt actief contact, betrekt de juiste mensen bij beleidsontwikkelingen en zorgt ervoor dat de samenwerking tussen afdelingen soepel verloopt. Naast het grotere beleid houd je je ook bezig met de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt bij ad-hoc beleidsvraagstukken en fungeert als sparringpartner voor HR-collega’s. Met jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat de HR-afdeling optimaal functioneert en de gemeente Zwolle haar ambities op HR-gebied kan realiseren. Zwolle - Namens Gemeente Zwolle zoekt PZSearch een HR-Adviseur. Als HR-adviseur bij de Gemeente Zwolle speel je een cruciale rol in de organisatieontwikkeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de afdelingshoofden en teamleiders van de afdelingen Concernstaf, Inwonerszaken en Top-Services. Je adviseert en ondersteunt hen bij de uitvoering van het Strategisch Personeelsplan. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over in-, door- en uitstroom, disciplinaire en herplaatsingstrajecten, verzuim en cultuur. Je denkt mee over hoe menskracht verbonden kan worden aan de ambities van de gemeente. Daarnaast voer je periodiek voortgangsgesprekken met je interne klanten, onderhoud je contact met de verschillende disciplines binnen HR, en lever je vanuit jouw expertise een bijdrage aan het wekelijkse HR-adviesoverleg. Je adviseert tevens over verzuim en re-integratie vanuit de Wet verbetering poortwachter en je zorgt ervoor dat de personele mutaties voor jouw aandachtsgebieden op orde zijn. Regio Utrecht - Namens Gemeente Vijfheerenlanden zoekt PZSearch een HRM Medewerker. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HRM-taken, waaronder personeels- en salarisadministratie. Je informeert en beantwoordt vragen van netwerkmanagers en collega’s over interne HR-richtlijnen, zoals procedures, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Je bewaakt en voert administratieve HRM-werkprocessen uit op juistheid en volledigheid. Je signaleert knelpunten, implementeert verbeteringen in de processen en zorgt voor afstemming met andere collega’s binnen HRM. Daarnaast werk je mogelijk mee aan HRM-projecten, zoals inwerken/onboarding, gesprekscycli, arbo, integriteit, BHV, of verzuim, afhankelijk van je kennis. Je treedt op als gastvrouw tijdens de introductiedag voor nieuwe medewerkers, plant trainingen in voor medewerkers in het kader van leren en ontwikkelen, en verwerkt personeels- en salarismutaties. Tot slot voer je gegevens van nieuwe medewerkers in, stel je arbeidsovereenkomsten op en verzorg je de HRM- en verzuimcorrespondentie. Amsterdam - Voor onze eigen organisatie zoeken we een consultant, bij voorkeur met enige jaren ervaring binnen een recruitmentbureau. Search & Co bevindt zich midden in een generatiewisseling, waarbij nieuwe kansen worden gecreëerd en hard wordt gewerkt aan een hernieuwde focus op de core business. Dit biedt ook mogelijkheden voor jouw persoonlijke groei. Je start in het hart van de onderneming, daar waar kandidaten worden gekoppeld aan klanten. Jij maakt op basis van de wensen en eisen van de klant een vacaturetekst, zet deze uit via onze nieuwsbrief en sociale media en behandelt de binnenkomende reacties. Je selecteert de kandidaten die het beste voldoen aan het gewenste profiel en stelt deze voor aan de opdrachtgever. Begeleidt het sollicitatietraject van begin tot einde.