Actuele vacatures

Geïnteresseerd in een van de onderstaande posities? Stuur ajb een mailtje met je motivatie, een recent cv en een indicatie van je salariswensen. Meer informatie over onze werkwijze.

Zoetermeer - Voor de RDW zoekt pzSearch een Teammanager HR Specialismen. In deze uitdagende rol draag je de verantwoordelijkheid voor de aansturing en doorontwikkeling van de cruciale HR-beleidsterreinen binnen de RDW, waaronder Veilig & Vitaal, Arbeidsvoorwaarden & Verhoudingen, Arbeidsmarktstrategie en diverse HR-projecten. Jouw belangrijkste opdracht is het vergroten van de verbinding tussen deze specialismen en de afdeling HR Advies, zodat beleid en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten volgens het geldende dienstverleningsmodel. Je brengt structuur aan in de sturing op output en optimaliseert de werkprocessen binnen de verschillende beleidsclusters om versnippering te voorkomen. Als lid van het MT HR werk je nauw samen met de directeur HR en de teammanagers van Advies en Services aan de strategische HR-agenda en de verdere positionering van de afdeling binnen de organisatie. Je bent een inspirerend boegbeeld voor een team van betrokken vakmensen, waarbij je stuurt op kwaliteit, heldere prioritering en een cultuur van openheid en professionele discussie.
regio Overijssel - Voor gemeente Borne zoekt pzSearch een Projectleider / Strategisch Adviseur HR. De gemeente Borne staat voor een belangrijke professionaliseringsslag binnen het HR-domein, waarbij de focus ligt op de optimalisatie van processen, systemen en datagedreven sturing. In deze veelzijdige dubbelrol ben jij de drijvende kracht achter de implementatie en verdere inrichting van het payrollsysteem, waarbij je zorgt voor een vlekkeloze ingebruikname en nazorg. Als strategisch adviseur ben je tevens de vaste sparringpartner voor de directie en het management op het gebied van organisatieontwikkeling en teamontwikkeling. Je brengt structuur aan in complexe HR-vraagstukken, signaleert risico’s en vertaalt marktontwikkelingen naar concreet verbeterbeleid. Samen met de senior financieel adviseur geef je richting aan HR-analytics en de personeelsmonitor, waardoor de organisatie beter kan sturen op personeelsbudgetten en loonsomontwikkeling. Je bent een verbindende schakel die moeiteloos schakelt tussen verschillende vakgebieden zoals Financiën en ICT, terwijl je met jouw mensgerichte aanpak draagvlak creëert binnen de Bornse gemeenschap.
regio Gelderland - Voor Kadaster zoekt pzSearch een P&O Adviseur. Het Kadaster is als zelfstandig bestuursorgaan de hoeder van vastgoeddata in Nederland; informatie die essentieel is voor grote maatschappelijke vraagstukken zoals de woningmarkt en infrastructuur. In deze rol als Senior P&O Adviseur ben jij de strategische business partner voor de verschillende directies binnen de organisatie. Je maakt deel uit van de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie (AOI), waar je samen met negen collega-adviseurs de kar trekt. Je bent verantwoordelijk voor de volledige breedte van het personeelsadvies, van strategische personeelsplanning en complexe functioneringstrajecten tot het begeleiden van organisatorische wijzigingen en ziekteverzuim. Je bent een deskundig klankbord voor het management, neemt actief deel aan werkoverleggen en draagt zorg voor de implementatie en bewaking van nieuw HR-beleid. Binnen het team fungeer je als senior sparringpartner die kennis deelt en processen, bij voorkeur op een Agile wijze, naar een hoger niveau tilt. Je werkt hierbij nauw samen met recruiters, beleidsmakers en de centrale administratie om een integrale HR-dienstverlening te waarborgen.