Actuele vacatures
Oost-Gelre - Voor gemeente Oost-Gelre zoekt pzSearch een HR Adviseur Duurzame Inzetbaarheid. In deze rol ben je de drijvende kracht achter het inrichten, verbeteren en borgen van de processen en werkwijzen rondom het thema duurzame inzetbaarheid. Je richt je op de doorontwikkeling en actualisatie van het volledige onboardingproces en het integrale beleid op het gebied van verzuim, gezondheid en vitaliteit. Een essentieel onderdeel van jouw opdracht is het trainen van leidinggevenden, waarbij je hen leert om de regie te nemen op verzuimpreventie en een gezonde werkomgeving. Naast deze focusgebieden werk je nauw samen met de collega's van het team P&O aan de actualisatie van de HR-gesprekscyclus en het opleidingsbeleid. Jouw doel is om een stevig fundament neer te zetten waarop de organisatie na jouw inzet zelfstandig kan doorbouwen, passend bij de actieve en ondernemende cultuur van Oost Gelre. Doorn - Voor gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt pzSearch een Projectleider HR. Nadat de organisatie in januari 2026 succesvol is overgestapt naar het functiewaarderingssysteem HR21, is het nu tijd om door te pakken naar fase 2. In deze rol als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de afronding, de structurele borging en de verdere doorontwikkeling van het beloningsbeleid. Je zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van zienswijzen en definitieve besluitvorming over de functiewaarderingen. Daarnaast ontwikkel je heldere kaders voor strategische en senior taken en versterk je de arbeidsmarktpositie voor schaarse functies. Een essentieel onderdeel van de opdracht is het inrichten van een ervaringsjaar waarin monitoring en bijsturing centraal staan. Je begeleidt leidinggevenden bij het deskundig toepassen van HR21 in de gesprekscyclus, met een scherpe focus op resultaat en ontwikkeling. Jouw doel is om een stevige governance en integrale planning neer te zetten, zodat de systematiek volledig verankerd wordt binnen de organisatie. regio Gelderland - Voor gemeente Bronckhorst zoekt pzSearch een HR Adviseur. In deze rol ben jij een vertrouwde partner voor leidinggevenden en medewerkers binnen een van de mooiste plattelandsgemeenten van Nederland. Je kijkt proactief vooruit en helpt de organisatie bij het maken van doordachte keuzes op het gebied van personeelsbeheer en organisatieontwikkeling. Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch advies en tactische uitvoering, waarbij je adviseert over thema’s als instroom, doorstroom, talentontwikkeling en complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je brengt rust en structuur in het team en bent een stevige sparringpartner die heldere afwegingen maakt. Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het ontwikkelen en actualiseren van het HR-beleid, waarbij je de visie van de gemeente vertaalt naar praktische en toepasbare kaders. Je verbindt de overkoepelende strategie met de dagelijkse praktijk en draagt direct bij aan de moderne, open cultuur van Bronckhorst, waar we met een positieve instelling en de nodige trots samenwerken aan de doelen van de organisatie. regio Flevoland - Voor gemeente Dronten zoekt pzSearch een HR Adviseur. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de integrale HR-advisering van meerdere teams binnen een dynamische en ambitieuze gemeente die volop in ontwikkeling is. Je fungeert als proactieve sparringpartner voor de teammanagers en adviseert hen over de volledige breedte van het HR-instrumentarium, met als doel direct bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen en een gezonde bedrijfsvoering. Je ziet toe op de juiste naleving van HR-kaders, richtlijnen en wet- en regelgeving, en je brengt expertise in bij de totstandkoming van jaarplannen en actuele personele vraagstukken. Naast je adviserende taken tree je in voorkomende gevallen op als procesbegeleider tijdens gesprekken tussen managers en medewerkers. Je beschikt over het vermogen om de organisatie, inclusief het DT en MT, te adviseren bij complexe situaties met tegengestelde belangen, waarbij je altijd handelt vanuit de visie van Dronten om midden in de samenleving te staan en als lerende organisatie te blijven verbeteren. Utrecht - Voor gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt pzSearch een Teamleider HR & Communicatie. In deze uitdagende interim-rol breng jij in korte tijd richting, stabiliteit en nieuwe energie in twee zeer dynamische taakvelden. Als teamleider geef je op een enthousiaste en inspirerende wijze dagelijks leiding aan ongeveer dertig professionals binnen de domeinen HR en Communicatie. De opgave is fors: het team kampt momenteel met een hoog aantal vacatures en langdurig zieken, wat vraagt om een leider die rust brengt en voortvarend aan de slag gaat met werving en verzuimbegeleiding. Naast de dagelijkse aansturing stuur je op de uitvoering van strategische projecten, zoals de implementatie van het functiewaarderingssysteem HR21, het uitrollen van het nieuwe organisatieplan en het stevig positioneren van het team communicatie in lijn met de huidige visie. Jij bent de verbindende schakel die eigenaarschap stimuleert en een veilig werkklimaat creëert, terwijl je tegelijkertijd scherpe prioriteiten stelt om een gezonde workload en concrete output te waarborgen. Je werkt nauw samen met de themamanager en collega-teamleiders om de interne dienstverlening naar de rest van de organisatie te optimaliseren en een toekomstbestendige basis te leggen.