Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Zuidplas zoekt pzSearch een allround HR adviseur.
Functiebeschrijving
De organisatie bevindt zich midden in een uitdagende organisatieontwikkeling. Er wordt ingespeeld op de veranderingen in de samenleving, de rol van de overheid daarin, de roep vanuit de samenleving om transparantie en het streven naar een optimale dienstverlening voor alle inwoners. Het team HR is volop in ontwikkeling. Dit jaar en 2021 vertrekt een aantal collega´s wegens pensionering en is de gemeente tegelijkertijd bezig met de herinrichting van het team. Naast de lopende zaken, liggen er veel vraagstukken bij HR die vragen om nieuw HR-beleid of het deels herzien van beleid. HR adviseert/ ondersteunt de directie m.b.t. een aantal organisatiewijzigingen. Ook draagt HR bij aan de ondersteuning bij de ontwikkelslag die de organisatie gaat maken om opgavegestuurd, wendbaar, zelforganiserend en slagvaardig te gaan werken. Je bent accounthouder voor 1 of meerder clusters. In ieder geval voor Samenleving in samenwerking met een collega HR adviseur.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minstens acht jaar recente ervaring (max. 1 jaar terug) als HR adviseur. Je hebt ervaring bij een gemeente in afgelopen vijf jaar. Zodoende heb je kennis van de CAO gemeenten. Verder heb je ervaring met het mede ontwikkelen, schrijven en implementeren van beleid. Je bent een generalist die het heerlijk vindt om projectmatig te werken en geen enkel vraagstuk is voor jou een grote verrassing. Je opereert op tactisch niveau en je draait je hand niet om voor lopende advieswerkzaamheden of de ondersteuning van organisatiewijzigingen. Je bent proactief, klantgericht, oplossingsgericht, zelfstandig, je beschikt over een coachende stijl en je bent een goede gespreks- en sparringpartner. Ervaring en affiniteit met inhuurbeleid personeel is zeer welkom.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke functie aangeboden voor de duur van een jaar op basis van detachering. Invulling op zzp-basis is helaas niet mogelijk. Optie tot verlenging. 36 uur per week. Startdatum: 19 oktober 2020. Salaris in overleg. Reageren kan tot en met woensdag 14 oktober 12:00 uur.
