Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
In opdracht van de NS is pzSearch op zoek naar een tijdelijke beleidsadviseur HRM.
Functiebeschrijving
De beleidsadviseur HRM is betrokken bij HR projecten binnen zijn/haar werkveld of ondersteunt met specifieke HRM inbreng in projecten of verandertrajecten. Aanleiding voor HR projecten die bijdragen aan HRM- beleid van NS kunnen interne vraagstukken zijn of nieuwe of aangepaste wet- en regelgeving. Hij of zij helpt de HR Business partners in de bedrijfsonderdelen met het beantwoorden van vragen over de CAO en de andere binnen NS toegepaste cao’s, Sociaal Plan, overige wet- en regelgeving en HR beleid. De beleidsadviseur is secretaris van de klachtencommissie NS.
Gevraagd
We zoeken een klantgerichte adviseur die besluitvaardigheid en daadkracht combineert met een goed inlevingsvermogen. Hij of zij heeft een WO opleiding (Arbeids)recht afgerond en goede kennis van arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid, arbeidsverhoudingen, arbeidsrecht en beloningsbeleid. Heeft minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in een grote, complexe (non) profit organisatie. De gezochte kandidaat heeft ervaring met beleidsnotities schrijven, waarin wet- en regelgeving zo is vertaald dat HR businesspartners en HR adviseurs goed begrijpen hoe deze toegepast moeten worden.
Geboden
Geboden wordt een fulltime (36 uur per wek) opdracht voor de duur van 7 maanden. Startdatum 30 januari. Salariering of uur tarief in overleg.
