Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Oosterhout zoekt pzSearch een beleidsadviseur.
Functiebeschrijving
Je gaat je bezighouden met de optimalisatie van de administratieve HR-processen. Je zorgt voor de implementatie en de digitalisering van de processen van in- door- en uitstroom (o.a. digitalisering van personeelsdossiers). Je hebt daarnaast een eigen account en bent daarin sparringpartner van het lijnmanagement (o.a. op het gebied van in-, door- en uitstroom, inzetbaarheid, inrichting van de afdeling, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties). Je bevordert het ondernemerschap, de flexibiliteit en de ontwikkeling van de medewerkers. En je levert een bijdrage aan de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid.
Gevraagd
Gezocht wordt een adviseur (HBO) met een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Bij voorkeur heb je gemeentelijke ervaring en kennis van en ervaring met gemeentelijke rechtspositieregelingen. Ervaring op het gebied van digitalisering is een pré. Verder ben je politiek sensitief, flexibel, zorgvuldig, betrokken, service- en resultaatgericht en overtuigend. Je weet van aanpakken en je kunt omgaan met dilemma’s op het gebied van organisatie versus individueel belang en politieke gevoeligheid versus bedrijfsvoering. Daarnaast kan je de personeelsadministrateurs bij de digitalisering begeleiden en coachen. Kennis en ervaring met het HRM-systeem ADP Workforce is een must.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van circa vier maanden. Verlenging is eventueel mogelijk. 28 tot 36 uur per week. Startdatum 1 februari 2020. Tarief in overleg.
