Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
In opdracht van WCC group, een snel groeiende internationale ICT organisatie, zoekt pzSearch een energieke en creatieve recruiter.
Functiebeschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het hele recruitment proces en bouwt actief aan een talenten pool. Je werkt nauw samen met de Busines Unit Directors om de procedures zo efficient mogelijk te laten verlopen. In deze rol heb je de vrijheid om je ideeën over employer branding, (referral) recruitment en candidate experience in te brengen, vanaf het eerste contact tot de onboarding. De profielen die je zoekt variëren van Data Scientists tot Front and Back-End Developers, van Sales Managers tot Product Managers, Product Owners en (Technical) Consultants.
Gevraagd
De ideale kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (HRM of Bedrijfskunde) en circa 3 jaar relevante werkervaring in recruitment. Bij voorkeur binnen de ICT branche. Je bent een geboren netwerker en in staat om sterke relaties op te bouwen. Je bent actief in online communities en netwerken. Hebt goede kennis van de ICT doelgroep en een creatieve blik op wervingsactiviteiten. Je bent in het bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands en uitstekend Engels.
Geboden
Geboden wordt een zeer afwisselende fulltime functie voor onbepaalde tijd in een dynamische, zeer internationale omgeving. Bruto jaarsalaris 50- 60k.
