Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Namens een grote internationale dienstverlener op het gebied van business consultancy en finance, zoekt pzSearch een e-recruiter.
Functiebeschrijving
Het e-recruitment team (8 fte), heeft als missie een continue stroom van talentvolle kandidaten te creëren door innovatieve e-recruitment activiteiten in te zetten. De recruiter identificeert doelgroepen, benadert en kwalificeert kandidaten en bouwt een relatie met hen op. Gebruikt job boards, databases, communities, en web campagnes om in contact te komen met dé kandidaat en talent pools op te bouwen.
Gevraagd
Geschikte kandidaten beschikken over een afgeronde hbo- of academische opleiding, met minimaal twee jaar werkervaring als researcher, intercedent(e) of e-marketeer. De gezochte e-recruiter is vasthoudend en resultaatgedreven. Hij of zij heeft een sterk ontwikkelde interesse in de match tussen mens en bedrijf en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Heeft ervaring in het gebruik van een recruitment database en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Geboden
Geboden wordt een fulltime functie in een dynamische en sterk op groei gerichte organisatie met een informele en open werksfeer. Het team is in opbouw waardoor er veel ruimte is om een eigen invulling aan de functie te geven. Marktconform salaris.
