HR adviseur (26-32 uur)

Je bent onderdeel van het HR team. Samen met je collega HR Adviseur bedien je de vestigingen in Zoetermeer en tot 1 april 2018 ook Utrecht en Leeuwarden. Je adviseert en ondersteunt het management en de interne organisatie bij de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid. Je fungeert als Business Partner voor het management en de leidinggevenden waarbij je vanuit je rol als HR Business Partner gevraagd en ongevraagd advies geeft. Hierbij ben je in staat jouw standpunten helder en op krachtige wijze te beargumenteren. Doordat je organisatiesensitief bent weet je de belangen van de interne klant goed in kaart te brengen en kun je op basis van maatwerk adviseren. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van tactisch beleid en ben je in staat dit te vertalen naar operationeel beleid. Je ondersteunt en adviseert het management op het gebied van organisatie ontwikkeling alsmede ook op het gebied van OR zaken. Je speelt proactief in op ontwikkelingen op HR gebied en optimaliseert de werkprocessen binnen de afdeling. Jouw werkwijze zorgt ervoor dat er een hoge kwaliteitsnorm wordt nagestreefd en dat er een juiste afstemming en samenhang ontstaat tussen de medewerkers enerzijds en de organisatie anderzijds.