Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een HR adviseur Coronateams (interim).
Functiebeschrijving
Er is behoefte binnen de GGD Amsterdam Amstelland aan de opbouw en het opschalen van het team corona. Je adviseert de leidinggevenden van de coronateams en je adviseert op de personele en organisatorische kant bij de organisatiefasen (van opbouw tot uiteindelijk afschaling). Je bent betrokken als adviseur, gesprekspartner van het MT / lijnmanagement op het gebied van de personele en organisatorische vraagstukken met name m.b.t. uitzendkrachten, tijdelijke overeenkomsten en overige inhuur. Je draagt daarbij de verantwoordelijkheid om het centraal ontwikkeld P&O beleid te implementeren binnen de GGD. Tevens adviseer je over brede P&O-vraagstukken en je implementeert het centraal ontwikkeld P&O beleid binnen de organisatie. Je werkt integraal samen met specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim. Ook pak je andere voorkomende werkzaamheden op en waar nodig neem je als adviseur deel aan projectgroepen.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat (HBO - aangevuld met voor de opdracht relevante trainingen) met minimaal zeven jaar ervaring als P&O-adviseur of HR businesspartner binnen een G4 gemeente of bedrijf in (semi)-overheid met minimaal 5.000 werknemers. Je hebt ervaring met het doorontwikkelen en reorganiseren van organisaties. Tevens heb je ervaring met het vertalen van de P&O-opgave naar integrale P&O-oplossingen. Bij voorkeur heb je vergelijkbare ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie, of binnen de zorg. Ook heb je bij voorkeur ervaring met op- en/of afschaling van een projectorganisatie. Je bent met jouw bedrijfskundige kennis, analytisch vermogen en kennis van de business in staat om samen met het management de tactische en strategische organisatiedoelstellingen te realiseren. Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en voor het beïnvloeden van stakeholders. Ervaring met veranderingsprocessen is een pré.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden tot 1 juni 2021 (interim). Z.s.m. starten. 32 tot 36 uur per week. Je bent bereid om volledig op de fysieke kantoorlocatie van de GGD te werken (Weesperplein 8 te Amsterdam). Reageren kan tot en met maandag 16 november 10:00 uur. Tarief in overleg.
