Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor Vervoerregio Amsterdam zoekt pzSearch een HR-adviseur (interim) voor 8 maanden en 24 uur per week, hybride werken is mogelijk. Uurtarief is max. € 75,-
Functiebeschrijving
Voor HR zijn professionalisering en digitalisering van de werkprocessen en organisatieontwikkeling de speerpunten. Als HR-adviseur maak je deel uit van het team Bedrijfsvoering en werk je nauw samen met je HR-collega’s, waaronder twee HR-adviseurs, een recruiter en een HR-medewerker. Daarnaast vindt op verschillende thema’s samenwerking en verbinding plaats met het Management Team (MT) en de Ondernemingsraad en draag je bij aan de tactische en strategische HR-agenda. Je draagt ook bij aan en/of ben je trekker van diverse projecten. Je kunt hierbij denken aan bijvoorbeeld het introduceren van een nieuwe gesprekscyclus, het uitvoeren en opvolgen van een medewerkersbelevingsonderzoek, diversiteit en inclusie of vitaliteit.
Gevraagd
Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner (bij een overheidsorganisatie is een pre) en werkervaring met teamontwikkeling en projectleiding. Het heeft voorkeur als je kennis van en werkervaring met het personeelsinformatiesysteem Youforce van VISMA RAET hebt en ervaring met het vertalen van strategische doelen naar concrete plannen. Je bent een stevige gesprekspartner en vervult een proactieve en klantgerichte adviesrol naar managers en het MT. Je bent ontwikkelgericht. Denk daarbij aan team- en leiderschapsontwikkeling en ontwikkeling van HR-beleid.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 8 maanden. Verlenging met 2 x 3 maanden is mogelijk. 24 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief: max. € 75,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot woensdag 15 maart, 9.00 uur.
