Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor Waterschap Zuiderzeeland zoekt pzSearch een HR adviseur (interim).
Functiebeschrijving
De rode draad die door de functie heen loopt is het adviseren en ondersteunen bij de implementatie en de uitvoering van het HR beleid. De functie is breed: van strategie tot operatie. Van het actief delen van de visie tot de uitvoering van de dienstverlening. Er is een breed scala aan werkzaamheden op uiteenlopend niveau. De kern van die werkzaamheden zijn: het effectief en efficiënt uitvoeren van het beleid, het adviseren en ondersteunen van het management op alle HR aspecten, leveren van een bijdrage aan actieve kennisdeling (in- als extern), het kunnen inspelen op specifieke leerbehoeften en het definiëren van een programma hiervoor.
Gevraagd
Gezocht wordt een adviseur (HBO) met minimaal vijf jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie. Je hebt ervaring op het gebied van adviseren van management in primaire (uitvoerende) processen. Ook heb je ervaring in het HR werkveld op het gebied van veranderkunde. En bij voorkeur heb je ervaring op gebied van HR advies binnen een waterschap. Je werkt pragmatisch, je bent zelfstandig, je gebruikt humor en relativeringsvermogen in je werk, je hebt het hart op de tong en een hoog energieniveau, je schakelt makkelijk in/ tussen de verschillende niveaus en je haalt plezier uit het vinden van de juiste balans tussen organisatie en mens.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van vier maanden (interim). Verlenging met twee keer vier maanden is mogelijk. 32 uur per week (iig vrijdag). Startdatum: 1 september 2020. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met 15 juli 2020 12:00 uur.
