Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de Werkorganisatie Duivenvoorde zoekt pzSearch een HR-adviseur (interim).
Functiebeschrijving
De Werkorganisatie Duivenvoorde (WODV) is opgericht in 2013 en werkt voor twee gemeenten: Voorschoten en Wassenaar. In de loop der tijd is steeds meer gebleken dat de colleges verschillende ambities hebben. Daarom is besloten de WODV te ontvlechten. Beide gemeenten zijn inmiddels bezig met het ontwerpen en opbouwen van een eigen organisatie. Je gaat in deze rol aan de slag voor de gemeente Voorschoten. Je ondersteunt de gemeentesecretaris bij de opbouw en ontwikkeling van de nieuwe ambtelijke organisatie. Je gaat je bezighouden met het opzetten van collectieve opleidingstrajecten en het creëren van een gezonde organisatie die in het hart van de samenleving staat en gevormd wordt door mensen die plezier in hun werk hebben en bijdragen aan een positief werkklimaat. Overige werkzaamheden zijn o.a. het ontwikkelen van een traject voor management development. En het ontwikkelen van ideeën voor versterking van de organisatiecultuur, en het initiëren van activiteiten en middelen hiervoor. Daarnaast lever je een bijdrage aan de optimalisering van de HR-processen, je denkt mee over de vormgeving van de HR-functies. Tot slot zoek je oplossingen voor fricties in de formatie en bezetting.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur in een gemeentelijke organisatie in de afgelopen tien jaar. Je hebt ervaring als HR-adviseur in een reorganisatieproces. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Verder heb je affiniteit met interne communicatie. Je functioneert goed in zowel teamverband als zelfstandig. Daarnaast ben je integer, creatief, pragmatisch, assertief en beschik je over goede sociale vaardigheden.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden (interim). Verlenging met twee keer drie maanden is mogelijk. 32 tot 36 uur. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met maandagochtend 29 maart 08:00 uur. Indien je de gestelde eisen niet aantoonbaar en bewezen kan maken, heeft reageren helaas geen zin.
