Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor gemeente Waterland zoekt pzSearch een HR adviseur
Functiebeschrijving
Als tijdelijke HR adviseur ben je operationeel ondersteunend aan drie teammanagers. In deze functie houd jij je onder andere bezig met het gevraagd en ongevraagd adviseren van de directie en teammanagers bij alle HR vraagstukken. Je ondersteunt bij werving, selectie en introductie van nieuwe medewerkers en informeert en adviseert medewerkers over HR-beleid of over hun loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Je zorgt voor de uitvoering van ondersteunende taken bij verzuim in samenwerking met de teammanager en de casemanager. Daarnaast houd je je bezig met dossiervorming, het bijstaan van managers in het adviseren gedurende diverse HR-processen, het zorgen voor de administratieve afhandeling door de HR-medewerker en het op orde houden van het P-dossier.
Gevraagd
Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met de gemeentelijke CAO en aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau (richting HRM is een pre) en bent in het bezit van een eigen laptop en telefoon (BYOD). Idealiter heb je minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een bestuurlijke omgeving en minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werven van personeel. Daarnaast is het een pre als je aantoonbare kennis van en werkervaring met het arbeidsrecht hebt. Je hebt gevoel van politieke en bestuurlijke verhoudingen, geeft gevraagd en ongevraagd advies en hebt lef (durft je uit te spreken).
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden. Verlenging is mogelijk. 36 uur per week. Startdatum: 3 januari 2022. Max. € 70,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten).
