Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Nijkerk zoekt pzSearch een HR adviseur.
Functiebeschrijving
Je gaat je bezighouden met het ondersteunen van medewerkers, teams en de organisatie om via zelfsturing en in dialoog met de samenleving hun werk te doen. Zowel zelfsturing, als de dialoog met de samenleving en de samenwerking bedrijfsvoering BLNP zijn nog in ontwikkeling. Om die ontwikkeling voort te zetten is het nodig dat het team HRM voorop loopt. Je zoekt zodoende intensief contact met de medewerkers, teams, spelverdelers, teamcoaches om te weten wat er speelt en om de organisatiekoers en de samenhang te begrijpen. Je begeleidt de re-integratie van medewerkers. De rol van casemanager bij verzuim is, omdat er geen leidinggevenden meer zijn, neergelegd bij de HR adviseur. Daarnaast houd je je ook actief bezig met het voorkomen van verzuim. Verder begeleid je de werving- en selectieprocedures.
Gevraagd
Gezocht wordt een adviseur (HBO HRM/ Personeel & Arbeid) met minimaal drie jaar ervaring in de afgelopen vijf jaar als HR adviseur binnen een gemeente. Ook heb je minimaal drie jaar ervaring in de afgelopen vijf jaar met loopbaanbegeleiding. Verder heb je ervaring met verzuim, werving en selectie en met het begeleiden van een reorganisatie. Je bent communicatief zeer vaardig (mondeling als schriftelijk), flexibel, dienstverlenend, stressbestendig, resultaatgericht en je bent een teamplayer. Daarnaast ben je ook politiek-, bestuurlijk-, organisatie- en omgevingssensitief.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van circa vijf maanden. Verlenging is eventueel mogelijk. Z.s.m. starten. 24 uur per week. Tarief in overleg.
