Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Breda zoekt pzSearch een HR adviseur (Talentmanagement).
Functiebeschrijving
Je gaat je bezighouden met het transformeren van het traditionele HR model naar Talentmanagement. Waar employee experience een grotere rol gaat spelen. Strategische Personeelsplanning en -management is voor de organisatie hét instrument om de HR inspanningen op te richten. Je zorgt ervoor dat op het terrein van talentmanagement en people development de juiste keuzes worden gemaakt en ondersteunt hierbij de lijn(manager) bij het formuleren en uitvoeren van de HR opgave. Je adviseert bij veelal complexe medewerkersvraagstukken. Verder draai je mee in het project ''verbeteren van HR processen" om de organisatie nog beter te laten aansluiten op de opgaven van de gemeente. Ook lever je een bijdrage aan het vergroten van de actieve rol van Personeel & Organisatieontwikkeling en de verdere professionalisering van de afdeling. Tenslotte haal je ook inspiratie buiten de poort en vertegenwoordigt de gemeente daarin.
Gevraagd
Gezocht wordt een adviseur (HBO) met meerdere jaren vergelijkbare ervaring als adviseur/ businesspartner in een complexe veranderende omgeving. Je hebt de ervaring om het vakgebied HR in een modern jasje te steken. Je bent proactief, deskundig en je bent gericht op samenwerking. Je hebt een bedrijfsmatige instelling en je neemt je verantwoordelijkheid. Ook ben je authentiek, resultaatgericht, onafhankelijk, overtuigend, hands on, dienstverlenend, flexibel, een verbinder, empathisch en communicatief sterk (ook in schrift). Je weet dan ook het woord goed in geschrift te vertalen en weet daarmee in klare taal het management te raken. Verder heb je lef, ben je brutaal, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een netwerker. Communiceren binnen alle lagen van de organisatie gaat je gemakkelijk af.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke functie aangeboden voor de duur van circa drie maanden. De functie kan echter niet op freelance basis worden ingevuld, alleen op basis van detachering. Verlenging is eventueel mogelijk. Startdatum 18 november 2019. 24 uur per week. Salaris in overleg.
