Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor de gemeente Alphen aan den Rijn zoekt pzSearch een HR Business Partner (interim).
Functiebeschrijving
Je begrijpt de business van de klant en je hebt een duidelijke tactische strategische focus. Je weet wat er speelt, signaleert, anticipeert en vertaalt dit naar de business. Je adviseert proactief en bent sparringpartner van leidinggevenden bij de uitvoering van het HR beleid en instrumenten, zoals ziekteverzuim, functioneren en functiewaardering. Je denkt hierbij in oplossingen en praktische toepassingen. Verder heb je een duidelijke visie op HR en je weet de organisatievisie uit te dragen. Ook weet je inhoudelijk complexe problematiek op het gebied van personele zorg tot een goede einde te brengen. Daarnaast vertaal je de wensen van het management naar beleid en naar inhoudelijke P&O voorstellen die organisatiebreed gehanteerd kunnen worden. Bovendien adviseer je leidinggevenden m.b.v. Strategische Personeelsplanning over de ontwikkeling in het team en hoe de organisatie mobiliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers kan vergroten door kwaliteiten, ambities en talenten in lijn te brengen met de vraag vanuit de organisatie. Daarnaast coach je leidinggevenden ‘on the job’ in de gewenste dienende stijl van leidinggeven. Tijdens de opdracht zal de werving voor een structurele oplossing voor een HR Business Partner worden opgestart.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als HR Bussiness Partner. Verder heb je bij voorkeur minimaal drie jaar werkervaring bij een gemeente als HR Business Partner. Daarnaast heb je kennis en ervaring met het adviseren over complexe personele casuïstiek. Bovendien heb je ervaring met coaching/ advisering en met Strategische personeelsplanning (SPP). Je pakt de onderwerpen waaraan je werkt voortvarend op, je werkt voorstellen uit, brengt collega’s bij elkaar, houdt overzicht en weet de rust te bewaren als het even hectisch lijkt te worden. Je denkt in kansen en mogelijkheden maar houdt rekening met de beperkingen en kiest een realistische aanpak. Tot slot ben je analytisch, sensitief, overtuigend, klant-, resultaat en oplossingsgericht.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden (interim). Verlenging is eventueel mogelijk. Niet later dan 23 augustus 2021 starten. 32 uur per week. Uurtarief in overleg.
