Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor gemeente Alphen aan de Rijn zoekt pzSearch een HR Business Partner (interim) voor minimaal 6 maanden en 32-36 uur per week. Uurtarief in overleg.
Functiebeschrijving
Als HR Business Partner begrijp je de business van de klant en ben je volwaardig gesprekspartner. Je weet wat er speelt op P&O gebied , signaleert, anticipeert en vertaalt dit naar de lijn. Je adviseert en bent sparringpartner van management bij de uitvoering van het HR beleid en instrumenten: zoals o.a. ziekteverzuim, functioneren, functiewaardering, Strategische Personeelsplanning (SPP) etc. Je bent voor jouw domein sparringpartner op het gebied van HR-vraagstukken en Organisatieontwikkeling. Je adviseert hoe mobiliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers vergroot kunnen worden en coach je leidinggevenden. Binnen P&O heb je ook je eigen bijdrage op het gebied van P&O-ontwikkeling en zorgt hierin voor een integrale advisering op vraagstukken binnen jouw domein.
Gevraagd
Je bent een deskundige en stevig gesprekspartner en HR professional op alle niveaus. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als HR Business Partner bij een overheidsorganisatie en een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (richting HRM is een pre). Jij bent in staat om zelfstandig een specifiek HR Thema te trekken en hebt ervaring met het proactief adviseren over mobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast ben je goed in staat om leidinggevenden te coachen uitgaande van integraal management en in een veranderende dynamische omgeving. Je hebt enige kennis en ervaring met organisatieontwikkeling en cultuurveranderingen en weet verschillende interventietechnieken toe te passen.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 6 maanden. Verlenging met 1 x 4 maanden is mogelijk. 32-36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Uurtarief in overleg. Solliciteren kan tot dinsdag 28 maart, 9.00 uur.
