Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor gemeente Utrecht zoekt pzSearch een HR Business Partner (interim) voor 6 maanden en 32 uur. Uurtarief is max. € 80,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
Functiebeschrijving
Als HR Business Partner ben je de schakel tussen bedrijfsvoering en de business. Je adviseert leidinggevenden proactief en ondersteunt bij HRM-vraagstukken. Je signaleert uitdagingen en knelpunten die gevolgen hebben voor het werkproces en de ontwikkeling van de business en vertaalt deze naar passende integrale oplossingen die het verschil maken. Daarnaast lever je een proactieve bijdrage aan het continu verbeteren van de HRM-dienstverlening en pact een actieve rol in HRM-gerelateerde projecten. In principe wordt je ingezet op tactisch niveau, maar je kan moeiteloos schakelen naar operationeel en strategisch niveau.
Gevraagd
Je hebt kennis van en ruime ervaring met het adviseren binnen je vakgebied aan leidinggevenden, managementteams en collega’s en je beschikt minimaal over een relevante Hbo-opleiding. Je hebt aantoonbare ervaring met SPP en met organisatieontwikkeling, beiden op tactisch/ strategisch niveau en hebt meer dan 5 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner van MT of Directies van complexe organisaties. Tot slot heb je recente ervaring bij de overheid of een grote gemeente, G4 gemeente is een pre.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden. Verlenging met 20 x 1 maand is mogelijk, met een maximale inleentermijn van 24 maanden. 32 uur per week. Startdatum: z.s.m. Einddatum: 31-12-2022. Uurtarief: max. € 80,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 27 juni, 12.00 uur.
