Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Namens een van onze opdrachtgevers werkzaam in de ondersteuning van klantencontact zoekt pzSearch een HR Consultant.
Functiebeschrijving
Hij of zij ondersteunt in de ontwikkeling en professionalisering van de HR afdeling. Ontwikkelt HR beleid en stelt regelingen en procedures op. Hij of zij heeft de drive om te ondernemen en is eager om iets volledig en tot in detail af te maken. Inventariseert en analyseert de relevante ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied en is in staat deze te vertalen naar beleid. Hierin adviseert de HR consultant gevraagd en ongevraagd het management en medewerkers, neemt actie indien nodig en fungeert als strategisch sparringpartner voor het MT. Draagt zorg voor de implementatie van de HR ken- en stuurgetallen, de analyse en advisering richting de eigen afdeling als ook de interne organisatie. De HR consultant fungeert als back up voor de HR-adviseurs tijdens hun afwezigheid.
Gevraagd
De gezochte HR consultant heeft een WO werk- en denkniveau en 1-2 jaar werkervaring. Heeft ruime kennis van en ervaring als het gaat om het opstellen van (beleids)vraagstukken binnen het HR vakgebied en de inrichting van bedrijfsprocessen. Is in staat de gevolgen van het opstellen van beleidsnota’s te overzien en ondersteunt in het implementatietraject. Is een aanpakker en een doener en beschikt over een scherpe helikopterview om alle processen te kunnen overzien. Is analytisch zeer sterk onderlegd en heeft ervaring met project- en programmamanagement. De gezochte kandidaat weet anderen te motiveren en heeft een heldere manier van communiceren. Hij of zij werkt graag in een dynamische omgeving en is alert op veranderingen.
Geboden
Geboden wordt een functie voor 24 uur per week voor onbepaalde tijd (eerst een jaarcontract). De standplaats voor deze functie is Utrecht en soms Zoetermeer. Bruto maandsalaris tussen € 3000,- en € 3500,- op fulltime basis.
