Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor een van onze opdrachtgevers, snelgroeiend en ambitieus, zoeken wij een pragmatische Hr manager.
Functiebeschrijving
Deze solo positie is uitdagend en net als de organisatie volop in ontwikkeling. De HR manager is verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van een HR beleid, welke in lijn is met de behoefte van de business op korte en de langere termijn. Je ondersteunt, begeleidt en adviseert de directie en leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie.
Belangrijke onderwerpen zijn de oprichting van de OR, training & opleiding, de opzet en uitrol van een 'Academy' en het verbeteren van het huidige werving & selectie traject.
Gevraagd
De ideale kandidaat is een Hr manager (HBO/WO) met tien jaar aantoonbare werkervaring/ bewezen 'track record' in HR. Je hebt veel ervaring binnen het MKB en begrijpt de dynamiek van een groeiende organisatie. Jij bent een bouwer, analytisch sterk en doorziet vraagstukken, die behoren bij een groeiende organisatie. Je bent zeer analytisch en communicatief sterk, doortastend, pragmatisch en toegankelijk.
Je bent een creatieve en zeer energieke persoonlijkheid, die in oplossingen denkt en keuzes durft te maken.
Geboden
Geboden wordt een afwisselende baan (minimaal 4 dagen per week) vanaf augustus in een dynamische, ambitieuze organisatie. Bruto jaarsalaris 70.000 euro (gebaseerd op een 36-urige werkweek).
