Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
In opdracht van the Renewal Workshop, actief in het bieden van circulaire oplossingen voor kleding- en textielmerken, ben ik op zoek naar een veelzijdige en energieke HR manager.
Functiebeschrijving
Als HR manager van deze organisatie (22 FTE), ga je HR vanaf de basis opzetten en uitbouwen. Je pakt alle HR gerelateerde vragen op, zoals personeelsplanning, verzuim, opleiding & (talent-)ontwikkeling, arbo, recruitment en onboarding. In samenwerking met HR in Amerika implementeer je processen en bewaak je de unieke bedrijfscultuur binnen deze Teal organisatie.
Je draagt zorg voor de HR administratie, voor performance evaluaties, het personeelshandboek en arbo/veiligheid. Je bent klankbord en vraagbaak voor alle medewerkers.
Gevraagd
De ideale kandidaat heeft een HR opleiding met 2 jaar relevante werkervaring. Je hebt ervaring bij voorkeur binnen het MKB en/of een productie omgeving en begrijpt de dynamiek van een groeiende organisatie. Jij bent een bouwer, analytisch sterk en doorziet vraagstukken, die behoren bij een startende organisatie. Je bent communicatief sterk, beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, bent doortastend, pragmatisch en toegankelijk. Je bent een creatieve, betrokken en zeer energieke persoonlijkheid, die in oplossingen denkt en keuzes durft te maken.
Geboden
Geboden wordt een fulltime (minimaal 32 uur per week) baan in een internationale, dynamische productie omgeving. Bruto jaarsalaris 50 k (gebaseerd op een 40-urige werkweek).
