Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor gemeente Enschede zoek pzSearch een:
HR visie gemeente Enschede (interim).
Plaats: Enschede;
Uren: 10-12 uur per week;
Duur: 3 maanden.
Functiebeschrijving
De HR visie helpen formuleren/concretiseren en vertalen naar een HR-uitvoeringsagenda voor de komende 3 jaar. Je haalt alle voor de HR-agenda relevante vastgestelde doelen en visies in de organisatie op, inventariseert het impliciete en expliciete HR-beleid en brengt dit bij elkaar; je analyseert en vertaalt dit naar een krachtige en richtinggevende HR visie; je toetst deze aan behoeftes/verwachtingen van de belangrijke stakeholders en de inzichten van de eigen P&O-afdeling je betrekt ook nadrukkelijk de actuele en komende ontwikkelingen in en rondom de organisatie. In het verlengde van de HR-visie stel je in nauwe afstemming met het afdelingshoofd P&O en het HR-beleidsteam een strategische HR-uitvoeringsagenda op voor de komende 3jaren. Belangrijk is om in dit proces specifieke aandacht te hebben voor de verschillende subteams binnen de afdeling P&O met het oog op de integraliteit van de P&O-dienstverlening. In deze uitvoeringsagenda neem je ook een communicatieparagraaf op.
Gevraagd
Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied en met strategische analyses binnen grote complexe organisaties. Daarnaast heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding. Het is een pre als je ervaring binnen een gemeente hebt. Je bent een verbinder, communicatief sterk in woord en geschrift en kunt een portfolio van vergelijkbare inhoudelijke opdrachten overleggen.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Uren: 10-12 uur per week. Startdatum:31 januari 2022. Uurtarief in overleg.
