HRM adviseur (interim)

De opdracht bestaat uit het leveren van HRM-ondersteuning aangaande de herinrichting van de Teams Ondersteuning Repressie bij de Directie Brandweerrepressie. Je adviseert bij de organisatieveranderingen die bij de Directie Brandweerrepressie op stapel staan. Je fungeert als deelprojectleider aangaande de HRM-aspecten die bij de herinrichting komen kijken. Je levert een inrichtingsadvies: je geeft advies over de totstandkoming van het formatieplan, de statusbepaling van functies, de plaatsingsprocedure en de afstemming met de Ondernemingsraad. Ook adviseer je over de toepassing van het Sociaal Statuut in dit project. Je doet voorstellen voor het concreet maken van de spelregels, zowel in de context van het project als in een organisatie brede context. Het invullen van de regels is van belang omdat de Veiligheidsregio Utrecht vanaf 2021 werkt met generieke functietitels, en niet meer met organieke titels. In deze rol werk je nauw samen met het Projectteam ‘Hergroeperen inhoudelijke teams repressie’ en de collega’s binnen de afdeling HRM. Tenslotte ben je flexibel inzetbaar bij veranderende prioriteiten.