Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor Waterschap Vechtstromen zoekt pzSearch een interim HR adviseur.
Functiebeschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR adviseur die verantwoordelijk is voor het toepassen van business kennis en HR expertise. Je adviseert het management bij een breed scala aan HR-onderwerpen; je adviseert bijvoorbeeld over en biedt begeleiding bij werving en selectie, inhuurvraagstukken, beëindiging van het dienstverband, performance management, werknemersrelaties en weet tegelijkertijd een positieve relatie tussen personeel en management te faciliteren. Taken zijn o.a. het verstrekken van HR advies en HR dienstverlening aan het management, zorgen dat specifieke HR thema's vormgegeven worden en HR beleid ontwikkelen en implementeren.
Gevraagd
Gezocht wordt een kandidaat met goed beoordelingsvermogen, probleemoplossend vermogen en een klantgerichte instelling, met hoge mate van professionaliteit en discretie. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en organiserend vermogen. Je bent enthousiast en planmatig. Je hebt minimaal 5 jaar brede ervaring opgedaan als HR adviseur in meerdere branches, dus niet uitsluitend in een overheidsorganisatie, op diverse aspecten van het vakgebied en minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen en het implementeren van HR-beleid Daarnaast heb je minimaal een afgeronde relevante Hbo-opleiding in de richting van Human Resources Management. Idealiter heb je recente ervaring in een HR gerelateerde functie binnen een waterschap en aantoonbare meerjarige kennis van en ervaring met het adviseren bij werving en selectie.
Geboden
Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van drie maanden. Verlenging met twee keer 3 maanden is mogelijk. 16 uur per week. Startdatum: 22 januari 2022. Uurloon: max. € 75,- per uur, afhankelijk van kennis en ervaring (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten).
