Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor een snel groeiende commerciële dienstverlener actief in de zorg sector zijn wij op zoek naar een interim recruiter.
Functiebeschrijving
Centraal in deze opdracht staat het werven en selecteren van commerciële medewerkers voor het nieuwe kantoor in Amsterdam. Je benadert op proactieve wijze de kandidatenmarkt en bouwt de talentpools verder uit. Treedt op als coach voor de collega recruiters in de verschillende regio's. Inventariseert de wervingsbehoefte, schrijft vacatureteksten en zet de functies uit bij de juiste (online) kanalen en netwerken. Voert de selectiegesprekken en bewaakt continue de kwaliteit en de doorlooptijd van het selectieproces.
Gevraagd
Je bent een ervaren recruiter, die meerdere vergelijkbare opdrachten heeft uitgevoerd bij verschillende opdrachtgevers. Bent ervaren met het inzetten van verscheidene arbeidsmarktcommunicatie middelen en beheerst verschillende interviewtechnieken (o.a. competentiegericht interviewen). Ruime ervaring met het searchen van kandidaten via diverse (social) media kanalen. Je bent een energieke, gedreven en creatieve collega, die in korte tijd resultaat weet neer te zetten en voortdurend op zoek is naar nieuwe manieren om succesvol te zijn.
Geboden
Geboden wordt een afwisselende interim opdracht (2-3 dagen per week) vanaf 1 september voor ongeveer 4 maanden. Uurtarief in overleg.
