Voor EDSN zoekt PZSearch een Interim Recruitment Lead.
Functiebeschrijving
Als recruitment lead bij EDSN krijg je te maken met een divers en uitdagend takenpakket. Als scale-up organisatie zijn nog niet alle processen al volledig vastgesteld. Dit vraagt om een proactieve houding van jou als leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de afdeling recruitment, waaronder het inrichten van rapportages, een verbeterslag maken op de huidige processen, zorgen dat de employer branding wordt geoptimaliseerd en het aansturen en coachen van het recruitmentteam. Tegelijkertijd neem je zelf ook een aantal vacatures voor je rekening - omdat jij begrijpt dat de beste strategie begint bij het kennen van de praktijk.
Gevraagd
Voor deze rol zoeken wij een ervaren leidinggevende binnen recruitment, met minimaal 3 jaar ervaring, bij voorkeur in de energiesector of IT. Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen en uitvoeren van recruitmentplannen, inclusief het bepalen van doelgroepen, het kiezen van wervingskanalen en het ontwikkelen van employer branding strategieën. Daarnaast heb je ervaring in het managen van diverse recruitmentprojecten, zoals het optimaliseren van de candidate journey en het verbeteren van recruitmentprocessen. Je hebt ervaring met het opzetten van op KPI’s gebaseerde rapportages en het werken volgens SAFe of Agile methodologieën. Je hebt een passie voor diversiteit en inclusie en kunt zowel quick wins als langetermijndoelen identificeren en realiseren. Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om effectief samen te werken en kennis te delen, zijn essentieel voor deze functie.
Geboden
Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 uur per week. De startdatum is 1-6-2025, voor de duur van 6 maanden. Geen maximaal uurtarief, wij vragen je dit zelf aan te geven omdat dit invloed kan hebben op de gunning voor deze opdracht. Je kan solliciteren op deze vacature tot dinsdag 6 mei 2025, 17:00.
Solliciteren
Heb jij belangstelling voor deze vacature, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv, liefst met extra toelichting van relevante ervaring, naar Thibaut via solliciteren@pzsearch.nl. Voor vragen kun je hem natuurlijk mailen of bellen.
