Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Voor, Ebury, een Global FinTech bedrijf dat nieuwe technologieën toepast om financiële diensten en processen te verbeteren en te automatiseren zoekt pzSearch een internationale HR manager (vaste functie) in Amsterdam. Je komt te werken in een van de snelst groeiende bedrijven in de sector, met 27 kantoren over de hele wereld.
Functiebeschrijving
Als Internationale HR Business Partner ondersteun en adviseer je managementteams en bouw je relaties op met teams in Centraal-Europa om proactief in te kunnen spelen op HR kansen en uitdagingen. Je leidt het HR-team met onsite HR-ondersteuning in Duitsland, Zwitserland en Frankrijk en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de HR-strategie in de regio Centraal-Europa. Je rolt HR-initiatieven uit zoals jaarlijkse salarisbeoordelingen, engagement enquêtes, talentmanagement, etc. Je werkt samen met belangrijke leiderschapsteams om effectieve relaties op te bouwen zodat je proactief kansen kunt identificeren om uitdagingen op het gebied van mensen op te lossen, waarbij waar nodig gebruik wordt gemaakt van de HR-expertisecentra om innovatieve oplossingen te leveren.
Gevraagd
Deze rol is geschikt voor iemand die enkele jaren ervaring heeft opgedaan als internationale HR Business Partner en ook op senior niveau verder wil helpen bouwen in het managen van anderen. Je beschikt daarom over werkervaring als internationale HR Business Partner met kennis op het gebied van HR en arbeidsrecht in Centraal-Europa. Je hebt stakeholder management vaardigheden, bent pragmatisch en stapt makkelijk uit je comfort zone. Nederlands beheers je vloeiend in woord en geschrift, Engels beheers je goed (handig als je ook wat Frans kan spreken, maar geen must). Je hebt een robuuste mentaliteit, een resultaatgerichte focus, zakelijk inzicht en sterke interpersoonlijke vaardigheden. Je kan duidelijkheid scheppen, hebt aandacht voor detail en affiniteit met data.
Geboden
Een uitdagende rol binnen een gedreven, enthousiast en innovatief bedrijf, met een warme, dynamische cultuur dat echte kansen biedt voor loopbaangroei. Hier heeft iedereen de mogelijkheid om invloed uit te oefenen en verandering te creëren. Het is een fulltime functie, 40 uur per week, salaris 75-85K afhankelijk van ervaring. Standplaats Amsterdam, remote werken mogelijk, maar er wordt wel verwacht dat je 1 dag in de week op het kantoor in Amsterdam bent.
