Deze vacature is al ingevuld. Klik op 'vacatures' voor het actuele overzicht.
Wij zijn voor een snel groeiende en ambitieuze organisatie binnen de dienstverlening op zoek naar een manager HR en Opleidingen.
Functiebeschrijving
De functie van Manager HR is uitdagend en net als de organisatie volop in ontwikkeling. Hij of zij is verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de HR strategie welke in lijn is met de behoefte van de business op korte en de langere termijn. Ontwikkelt en implementeert een HR-visie gericht op het werven en behouden van personeel, vertaalt doelstellingen naar concrete activiteiten en weet deze samen met het team te realiseren. De manager HR ontwikkelt een E-HRM, bouwt een inspirerende en lerende omgeving (o.a. opzet van een academy) en optimaliseert de HR-processen binnen de organisatie.
Gevraagd
De ideale kandidaat heeft een HBO+ / WO werk- en denkniveau en beschikt over 3 jaar relevante werkervaring. Hij of zij heeft uitstekende kennis van de wet en regelgeving en heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Heeft werkervaring binnen commerciële omgevingen.
De gezochte manager is ondernemend, analytisch, proactief en resultaatgericht. Is een creatieve en zeer energieke persoonlijkheid, die in oplossingen denkt en keuzes durft te maken.
Geboden
Geboden wordt een uitdagende en verantwoordelijke functie in een groeiende en gezonde organisatie binnen een platte organisatie structuur met korte lijnen. De functie is fulltime, 5 dagen per week. Marktconform salaris.
