Manager recruitment (interim)

Voor een zeer dynamische en snel groeiende zakelijke dienstverlener, zijn wij op zoek naar een gedreven manager recruitment (interim).
Functiebeschrijving 
Je geeft leiding aan het recruitment team van 2-3 recruiters en bent eindverantwoordelijk voor de invulling van alle corporate vacatures. Ontwikkelt en implementeert de recruitment strategie en bent met het marketing team verantwoordelijk voor een aansprekende arbeidsmarktcommunicatie. Je bent voortdurend op zoek naar creatieve oplossingen om talenten te vinden. Je werft en selecteert zelf de senior en management vacatures en levert de juiste analytics aan.
Gevraagd 
Wij zoeken een gedreven manager die een visie heeft op en ervaring heeft met arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van de juiste doelgroepen. Je bent commercieel gedreven om uitdagende doelen aan te gaan. Je hebt recente werkervaring op het gebied van corporate recruitment. Leidinggevende ervaring is een pré. Je bent creatief, innovatief, ambitieus en communicatief sterk.
Geboden 
Geboden wordt een fulltime opdracht voor minimaal 6 maanden. Uur tarief in overleg.
Solliciteren 
Heb jij belangstelling voor deze opdracht, reageer dan direct en stuur ajb een recent cv en motivatie mee naar [email protected].